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パワーアップフォーラムに参加して [2018年07月15日(Sun)]
公益財団法人ヤマト福祉財団様主催の「障がい者の働く場パワーアップフォーラム〜経済的自立を備えた新しい福祉をめざして〜 福岡会場 テーマ 【共に働き生きる障がい者の働く場 】に参加してきました。
 シンプルに就労継続を考えていけばいいのでしょうが、福祉制度の課題や利用する方のニーズ、そして経済的自立をめざした実践経営の課題をリアルにそれぞれの講師の方がテーマに迫っていました。
 この仕事について40年あまりになりましが、常に社会的な問題や背景が経済状況によって違ってきています。しかし、それに振り回されずに就労支援の経営実践をしていきたいと肝に命じています。
http://www.yamato-fukushi.jp/
つぶやき18.07.08 NPO法人の経営者として [2018年07月08日(Sun)]
 NPO法人の経営は中小企業の経営と同じと思っています。丸10年を経て、スタッフ、メンバーへの給与遅配をしなかったこと、支払と返済の責任を果たせたことに感謝をしています。メンバーの支援は必要なことはトコトンやり、トリアージュしながら安全最優先に進めて来ました。就労継続支援事業をサービスとして提供していますので、事業所が提供するサービス、本人や家庭がすることを分けています。
 経営は常に待ったなしの判断が求めますが、基準を見損なうと大変なことになります。スタッフやメンバーが以外に思うことも時には指示いないといけないこともありますが、それを常に考えるのが経営者だと思っています。
 まだ、まだ、十分なことは出来てませんが、こうして努力できることが感謝です。
Posted by ピアファーム at 17:21 | 雑感 | この記事のURL | コメント(0) | トラックバック(0)