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ご報告☆アメリカン・エキスプレス・アカデミー [2010年01月24日(日)]
勲です

みなさん!
ただいまーーーーっ


アメリカン・エキスプレス・アカデミー
「NPOリーダーのためのリーダーシップ育成プログラム」


inクロスウェーブ東中野/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.

主催:公益社団法人日本フィランソロピー協会
共催:アメリカン・エキスプレス財団


無事、行って参りました!!
早速ご報告しますね!




この「アメリカン・エキスプレス・アカデミー」は、国内のNPOやNGOで働く次世代の若手リーダーを対象に、事業を推進する上で必要とされるリーダーシップ能力や、
それをより有効に発揮するためのビジネス・スキルを向上させ、職員個人としての自信と意欲・使命感を増強するとともに、NPOの組織力を高めることを狙いとして実施される研修プログラムです。
(カリキュラム資料より抜粋)




写真中央が今回の総合監修されていた米倉誠一郎先生です。

米倉先生は一橋大学イノベーション研修センター長・教授として、
イノベーションを核とした企業の経営戦略と発展プロセス・組織の史的研究が専門の本当にすごい方です。

でも、とっても気さくな方で、私の夢やビジョンの話しを笑顔で聴いてくださいました。




こちらは今回の研修を共に過ごした「Dグループ」の様子です。
「仮定のNPOを作り、CSRとしての意味で重要な課題を解決するために企画立案をする」というテーマで、グループワークをおこない、熱いディスカッション〜企画会議〜プレゼンをおこないました。


日本全国から集まった素敵なメンバーの方々、
2日目には深夜2時まで話し合い、寝不足と戦いながらすばらしいものができあがりました。

この経験は本当に大きかったです。

NPOくまもとのクサノさん!
関西こども文化協会のナカムラさん!
サービスグラントのサヨコさん!
JICA-国際協力機構ヒロエさん!
WWFジャパンのゴンちゃん!

本当に、感謝です!!




こちらは兼元謙任(かねもとかねとう)さんのお話しの際、恐れ多くもマイクを使って質問させていただいた時の様子です。

兼元さんをご存知の方もいらっしゃると思いますが、

兼元さんはホームレスから企業経営者となられた方で、
日本最大級のQ&Aサイト「OKwave」の創設者であり、現在運営会社である潟Iウケイウェイブ代表取締役。

著書に「グーグルを超える日」「ホームレスからのリベンジ」などが多数あります。
(私も読ませていただきました)





そのほかの講師の方々をご紹介しますと...

◆ 菊池 邦夫氏
 (アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.グローバル・プリペイド事業部専門 日本/韓国担当)

◆ エディ 操氏
 (アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc 広報室 室長)

◆ 藤原 泰輔氏
 (潟sー・アンド・イー・ディレクションズ 社長室 室長)

◆ 大竹 美喜氏
 (アメリカンファミリー生命保険梶iアフラック)創業者・最高顧問 )

◆ 嵯峨 生馬氏
 (NPO法人サービスグラント 代表理事)

◆ 山中 秀樹氏
 (アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc (日本)副社長)

とにかくもう、なんていうか、スペシャルで、パワフルで、熱くて、言葉では表現できないお話しの内容でした。



早朝の新宿駅を舞台におこなわれた「THE BIG ISSUE」(ホームレスの仕事を作り、自立を支援する雑誌)の販売体験では、ホームレスの方々の表情や取り組み方を肌で感じ、その現状やメンタル面でのサポートの在り方を考えさせられました。



話しを聴くだけではわからなかったことがいっぱいあり、とても勉強になりました。





今回のアメリカン・エキスプレス・アカデミーに参加させていただき、

多くの出逢い、気づき、学び、感動の中で、この貴重な体験を、

ネットワークオレンジの事業に必ずや生かすべく、

「やることいっぱい☆夢いっぱい」をモットーに、頑張りますね。



日々スタッフのみんなやサポーターの皆様、応援いただく方々に支えられ、あらためて、


感謝の言葉 「ありがとう!」

そして、このたびのチャンスを与えてくださった(特活)せんだい・みやぎNPOセンター代表理事・加藤哲夫先生、本当に、本当に、ありがとうございました。





修了証書は八日町オレンジに大事に飾りたいと思います。

みなさんぜひご覧におこしくださいね

― 参 照 ―
公益社団法人日本フィランソロピー協会HP
アメリカン・エキスプレス・アカデミーのフォトギャラリー



さ!明日から気合入れなおしてがんばるぞ
Posted by ネットワークオレンジ at 19:37 | 代表のつぶやき | この記事のURL | コメント(0) | トラックバック(0)
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