NPOマネジメント 第37号
[2005年06月20日(Mon)]
第37号(2005年6月刊)
■特集1 自ら学ぶ人と組織を育てる
「研修を活用して、チカラを育てる」
■【新連載!】共に感じ合う広報
「ブランドからNPO式コミュニケーションを探る」
吉田理映子さん((特)市民活動情報センター・ハンズオン埼玉)
■Q&A(誌上マネジメント相談)
「会費を期日までに納めてもらうには?」
回答者:松本修一さん(V・マネジメント)
坂本文武さん(ウィタン アソシエイツ(株))
■会議上手になろう!
「タイプ別会議攻略法!その4」
青木将幸さん(青木将幸ファシリテーター事務所)
■NPOのリスク・マネジメント【実践編】
「個人情報保護とNPOのリスク・マネジメント」
中原美香さん(NPOリスク・マネジメント・オフィス)
■アフリカのNGO事情
「人材開発:オールマイティとワークシェアリング」
尾関葉子さん(DADA:アフリカと日本の開発のための対話プロジェクト)
■もっと、もっと、コミュニケーション!
「セクター間におけるコミュニケーションの実際〜企業とNPOの場合」
古賀桃子さん((特)ふくおかNPOセンター)
■協働の現場から
地域に愛される施設を目指すNPO運営のプラネタリウム
■ロジを究める
「その忙しさは本物か?」
棟朝千帆
■NPOWEB headline「2005年4月〜5月のニュース」
シーズ=市民活動を支える制度を作る会(http://www.npoweb.jp)
■大学院でNPOを学ぶ
日本福祉大学大学院国際社会開発研究科(通信教育)
■グラントメーカーズ(インタビュー)準備中
EPPCOマッチング基金
■蝸牛点睛(連載コラム)
「IT不得意おじさんの挑戦」
加藤哲夫さん((特)せんだい・みやぎNPOセンター)
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