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IIHOEの書籍紹介ブログ!

「非営利・公益セクターの強く
しなやかなマネジメントのた
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IIHOE [人と組織と地球
のための国際研究所] は、さま
ざまな書籍を発行しています。


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2014年4月1日からの消費税増税に伴い、同日以降にお申込みくださった場合の
書籍の価格を改定させていただきます。

なお、書籍紹介の過去の記事においては、旧価格でご紹介している部分がございますが、
4月1日以降の正しい価格については、こちらにてご確認ください。
【お詫びと訂正】「ベスト・プラクティスから学ぶ CSRマネジメント」内の誤表記について [2017年07月12日(Wed)]
「ソシオ・マネジメント」をご愛読・ご活用いただき、誠にありがとうございます。

掲題の件、カシオ計算機株式会社のみなさま及び本誌をご購入くださったみなさまに、
ご迷惑をおかけいたしましたことをお詫び申し上げるとともに、謹んで、下記の通り
訂正いたします。どうぞよろしくお願い申し上げます。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
★38ページ 図表3-3-9「カシオグループ 人権尊重に関する基本指針」末尾
代表取締役社長のお名前

[誤] 「樫尾和弘」 →  [正] 「樫尾和宏」
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

なお、DL-MARKETにて現在(2017/7/12時点)販売中のPDFデータ版に
つきましては、すでに、上記修正を反映した版となっております。
ソシオ・マネジメント第5号「ベスト・プラクティスから学ぶCSRマネジメント」冊子版発売開始! [2017年06月26日(Mon)]
【7月10日追記】冊子版は、本日より発売となりました!

CSR(企業の社会責任)の事例=ベスト・プラクティスというと、欧米の企業に
目が向きがちですが、すぐれた取り組みを進めている企業は、日本国内にも
たくさん存在します。

さまざまな分野・規模の企業のCSR報告書の第三者意見執筆やステークホルダー・
エンゲージメント、コンサルティングに20年近くかかわってきた筆者が、
参考にすべき事例の紹介とともに、CSRマネジメントを始める・進めるための
具体的な方法について、詳細に解説しています。
CSR担当部署の方の参考資料として、役員の方向けのCSR研修テキストとして、
本書をぜひご活用ください!
smr05_HI.jpg
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ソシオ・マネジメント 第5号
自社と社会の持続可能性を高める経営者のために
「ベスト・プラクティスから学ぶCSRマネジメント」

【発行年月】2017年6月
【発行元】IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]
【著者】川北秀人(IIHOE代表者)
【頁数】89ページ
【価格】冊子版:2,000円(税・送料別)、PDFデータ版:1,500円(税別)

<目次より>
第1章 持続可能性を高めるために、継続・維持ではなく、進化するしかない
・高齢化は第2幕へ
・世界経済における存在感は、昭和30年代の水準に
・2017年は「調達・サプライチェーンCSR元年」
・「2030年に13年比マイナス26%」目標は、「社内で減らす」から
 「社会で減らす」転機

第2章 負けにくい、可能性の豊かな組織へ
・持続可能性は、細く長くではなく、「負けにくさ」と可能性の豊かさ

第3章 ベスト・プラクティスから学ぶ
・ステークホルダー・エンゲージメント:重要な判断・取り組みだからこそ、
 社外を早く深く巻き込む
(資生堂、SOMPOホールディングス/損保ジャパン日本興亜)
・組織統治(ガバナンス):自社と社会にとって良い成果を導くための、
 良い判断のしくみ
(日立製作所)
・人権:基本的な権利だからこそ、理解し、尊重する
(日立製作所、カシオ計算機)
・労働:働き続けやすさと多様性の活用こそが、持続可能性の源泉
(ブラザー工業、デンソー)
・環境:持続可能な成長を可能にするために、効率を高め、事業を革新し、
 生物多様性を保全する
(デンソー、損保ジャパン日本興亜、花王、日本航空、積水ハウス、
 山形自動車公益センター、横浜ゴム、トヨタ自動車)
・公正慣行:「できて当たり前」「守れなければ大きく失う」からこそ、
 ゼロを誉める
・消費者課題:大切な顧客を守り、顧客とともに市場を育てるために
(共用品推進機構、日立製作所)
・コミュニティ参画・開発:利益の還元・配分ではなく、社会と自社にとって
 有効な投資として
(横浜型地域貢献企業支援事業&横浜スタンダード推進協議会)

第4章 CSRマネジメントを始める・進めるために

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お申し込み

PDFデータ版ご希望の方は、DL-MARKETのサイト
http://www.dlmarket.jp/products/detail/500415
からお申込みください。
*DL–MARKETを初めてご利用の場合は、会員登録していただく必要があります。

冊子版は、下記お申込み用紙(ワード)にてお送りいただくか、
moushikomiyoushi.doc
下記のお申込みフォームをメール本文に貼りつけて、お送りください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
冊子版 ソシオ・マネジメント第5号
「ベスト・プラクティスから学ぶCSRマネジメント」を【  】冊、申し込みます。

お名前:
請求書のお宛名:
お届け先ご住所:〒
連絡先お電話番号:
その他、お届けにあたってのご希望(□を■にするなどでご選択ください。)
 □請求書には(冊子代金と送料を分けず)送料込みの金額を記載してほしい。
 □見積書・納品書を同封してほしい。
 □見積書・納品書・請求書には、発行日付は入れないでほしい
 □その他:

*恐れ入りますが、振込手数料はご負担ください。
*領収証は、お振り込み時の金融機関発行の控をもって、かえさせていただきます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
<お申し込み先>
電子メール:office.iihoe@gmail.com
FAX:03−6280−5945
【お詫びと訂正】ソシオ・マネジメント第4号 「成果を最適化するための助成プログラムのコミュニケーション調査」内の誤表記について [2017年06月19日(Mon)]
「成果を最適化するための助成プログラムのコミュニケーション調査」内の
誤表記についてお詫びと訂正


IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]
代表者 兼「ソシオ・マネジメント」編集発行人 川北 秀人


「ソシオ・マネジメント」をご愛読・ご活用いただき、誠にありがとうございます。
掲題の件、6月に刊行いたしました第4号
「成果を最適化するための助成プログラムのコミュニケーション調査」
におきまして、下記のとおり、誤表記がございました。
本調査にご協力いただいた助成機関のみなさまおよび本誌をご購入くださったみなさまに、
ご迷惑をおかけいたしましたことを深くお詫び申し上げますとともに、
謹んで、下記の通り訂正いたします。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
P36 「実現したい状況」のグラフ
smr04teisei.jpg
誤:0 (29%)
  ↓
正:0 (0%)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

なお、DL-MARKETにて現在(2017/6/19時点)販売中のPDFデータ版につきましては、
すでに、上記修正を反映した版となっております。
修正前のPDFデータ版をご購入いただいた方には、訂正のご連絡と、
修正版PDFへのリンクをお知らせします(注)。
既に冊子版をご購入くださった方には、たいへん恐れ入りますが、
ご自身にてご修正・ご加筆くださいますよう、お願い申し上げます。
ご迷惑・お手数をおかけいたしますことを、重ねて深くお詫び申し上げます。

(注)DL-MARKETのサイト内、注文履歴の画面で、「この販売者からの
メールを受信する」というボックスにチェックを入れてくださった
ご購入者の方が対象となります。何卒、ご了承ください。
Posted by iihoe_books at 11:46 | この記事のURL
「成果を最適化するための助成プログラムのコミュニケーション調査」報告書 [2017年06月14日(Wed)]
助成による成果を最適化するために、
助成機関と申請者との間のコミュニケーションは、どうあるべきか、
現状はどう行われ、どんな課題があるのか。

IIHOEでは2017年2月〜3月にかけて
「成果を最適化するための助成プログラムのコミュニケーション調査」
を実施しました。調査の目的やねらいなどの概要についてはこちら

その調査結果の報告とIIHOEからの提案をまとめた「ソシオ・マネジメント」
第4号の、冊子版を発行(6月14日)いたしました!
1497423683788.jpg

お申込み方法を含め、詳細は以下記事をご参照ください。
http://blog.canpan.info/iihoe/archive/361

1497423695793.jpg
【お詫びと訂正】ソシオ・マネジメント第3号 「小規模多機能自治〜総働で人「交」密度を高める」内の誤表記について [2016年06月14日(Tue)]
第3号「小規模多機能自治〜総働で人「交」密度を高める」内の
誤表記についてお詫びと訂正


IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]
代表者 兼「ソシオ・マネジメント」編集発行人 川北 秀人


「ソシオ・マネジメント」をご愛読・ご活用いただき、誠にありがとうございます。
掲題の件、4月に刊行した第3号「小規模多機能自治〜総働で人「交」密度を高める」
におきまして、下記のとおり、誤表記がございました。
長崎市のみなさま及び本誌をご購入くださったみなさまに、ご迷惑をおかけ
いたしましたことを、お詫び申し上げるとともに、謹んで、下記の通り訂正
いたします。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
★28ページ 下枠内
1枚目のスライドの説明文章の上から2行目

[誤] 「人口70万人を擁する政令指定市である同市でも、」
         ↓
[正] 「人口約40万人を擁する中核市である同市でも、」
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


また、上記誤表記をご指摘くださった方には、重ねて深くお礼を申し上げます。

DL-MARKETにて販売中のPDFデータ版につきましては、すでに、
 上記修正を反映した版となっております。
ソシオ・マネジメント第3号「小規模多機能自治〜総働で人「交」密度を高める」発行! [2016年04月26日(Tue)]
ソシオ・マネジメント第3号
「小規模多機能自治〜総働で人「交」密度を高める」


PDFデータ版 先行発売開始!
冊子版(2016年5月中旬予定)ご予約お申し込み受付開始!!


チラシはこちら!!
SMR3_chirashi.pdf

smr03hyoshi.jpg

【発行年月】2016年4月 *冊子版の納品は5月中旬となります。
【発行元】IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]
【頁数】52ページ
【価格】冊子版:600円(税・送料別)、PDFデータ版:500円(税別)

【内容】(目次より一部抜粋)
島根県雲南市の「地域自主組織」取り組みハイライト
1. 雲南市の地域自主組織は どのように生まれたか
 ・人口減少と高齢化の先進地が、小規模多機能自治の先進地に
 ・公民館を、住民主体の地域づくりの拠点に
 ・多様な工夫を学び合い、磨き合う「自慢大会」と「円卓会議」
 ・自主組織が担っている主な事業の例
 ・地域の組織の意見と状況から、行政の制度も進化する
 ・地域の声は「やってくれない」から「やらせてくれない」へ

2. 小規模多機能自治は、なぜ必要か
 ・延長線上で考えるな! これまで20 年とこれから20 年は、決定的に違う
  [コラム]地域づくりの主役・前期高齢者も減り始める

3. あなたのまち・むらで、小規模多機能自治を進めるために
 ・雲南市の小規模多機能自治の進化を促した7 つの特徴と要因
 ・行事から事業へ、イベントからサービスへ
 ・人口減・85 歳以上増に備えるには、時間の使い方を変えるしかない
 ・まず行政は、必要性を徹底的に理解し、促す施策をつくり、共有を働きかける
 ・協働から総働へ
  [コラム]地域の状況を定量的・相対的に共有するための6 枚のスライド
 ・小規模多機能自治の必要性を住民に伝え、取り組みを促す
 ・「自慢大会」や「円卓会議」で状況や知恵の共有を促す
 ・次世代育成を促すために、雇用者に働きかける
  [コラム]地域の課題への取り組みを、「似た地域」同士が学び合う、
       雲南流「地域円卓会議」
  [コラム]地域組織の取り組みを7 分間の発表で共有する「自慢大会」

 ・地域の変化に備えて、取り組みも組織も進化する
  [コラム]地域の人口構成を予測する
  [コラム]中高生以上「全住民」対象の調査を、地域の判断と実践に生かす

 ・5 年先・10 年先の役員のために、進化のきっかけをつくる
 ・地域を住民自らで「アセスメント」する
 ・活動予定から、事業計画へ
  [コラム]「若い人」を巻き込むなら、若い人の都合や意向も考える


冊子版は、下記お申込み用紙
moushikomiyoushi.doc
にご記入の上、メール添付またはFAXにてお送りいただくか、
下記のお申込みフォームをメール本文に貼りつけて、お送りください。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
冊子版 ソシオ・マネジメント第3号「小規模多機能自治〜総働で人「交」密度を高める」を
【  】冊、申し込みます。

お名前:
請求書のお宛名:
お届け先ご住所:〒
連絡先お電話番号:
その他、お届けにあたってのご希望(□を■にするなどでご選択ください。)
 □請求書には(冊子代金と送料を分けず)送料込みの金額を記載してほしい。
 □見積書・納品書を同封してほしい。
 □見積書・納品書・請求書には、発行日付は入れないでほしい
 □その他:

*恐れ入りますが、振込手数料はご負担ください。
*領収証は、お振込み時の金融機関発行の控をもって、かえさせていただきます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
<お申込み先>
電子メール:office.iihoe@gmail.com
FAX:03−6280−5945

本書には、冊子版とPDFデータ版がございます。
PDFデータ版ご希望の方は、以下DL-MARKETのサイトからお申込みください。

http://www.dlmarket.jp/products/detail/344224
【お詫びと訂正】「ソシオ・マネジメント」第2号「社会事業家100人インタビュー <前編>」内の誤表記について [2015年03月06日(Fri)]
「ソシオ・マネジメント」第2号「社会事業家100人インタビュー <前編>」内の
誤表記についてお詫びと訂正


IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]
代表者 兼 「ソシオ・マネジメント」編集発行人 川北 秀人
担当 前川 典子


「ソシオ・マネジメント」をご愛読・ご活用いただき、誠にありがとうございます。

掲題の件、去る2月下旬に刊行した「ソシオ・マネジメント」第2号「社会事業家100人インタビュー <前編>」におきまして、下記のとおり多数の誤表記がございました。
インタビューに応じ、冊子編集においても多大なご協力を賜りました社会事業家のみなさま、ご購入いただいたみなさまに、多大なご迷惑をおかけいたしましたことを、深くお詫び申し上げるとともに、謹んで、下記の通り訂正いたします。

正誤表


(1) P18 ビジネスモデル
[誤] (特)エコビジョン沖縄
→[正] (特)エコ・ビジョン沖縄

(2) P26 ビジネスモデル
[誤] (特)登校拒否を考える全国ネットワーク
→[正] (特)登校拒否・不登校を考える全国ネットワーク

(3) 同 上
[誤] (特)フリースクール東京シューレ
→[正] フリースクール東京シューレ

(4) 同 上
[誤] 全国不登校新聞社
→[正] (特)全国不登校新聞社

(5) P30 ビジネスモデル
[誤] (株)K2インターナショナル・ジャパン
→[正] (株)K2インターナショナルジャパン

(6) P31 これまでの事業のあゆみ 2011年
[誤] (般財)若者就労支援協会設立
→[正] (般財)若者自立就労支援協会設立

(7) P39 これまでの事業のあゆみ 1994年
[誤] 「関西学習指導会」
→[正] 「関学学習指導会」

(8) P55 本文 左コラム 下から16行目
[誤] 全国子育て支援タクシー協会
→[正] 全国子育てタクシー協会

(9) P55 これまでの事業のあゆみ 2006年
[誤] (社)全国子育て応援タクシー協会
→[正] (社)全国子育てタクシー協会

(10) P59 本文 右コラム 上から9行目
[誤] (取材日 2013年8月2日)
→[正] (取材日 2013年2月8日)

(11) P62 ビジネスモデル
[誤] (株)マドレボニータ
→[正] (特)マドレボニータ

(12) P71 これまでの事業のあゆみ 1999年
[誤] 戸枝
→[正] 戸枝氏

(13) P74 本文 右コラム 上から7行目
[誤] SNEC(スペシャル・ニーズ・エデュケーション・センター)
→[正] SNEC(スペシャルニーズ・エデュケーションセンター)

(14) P75 本文 左コラム 最終行
[誤] (取材日 2013年2月19日)
→[正] (取材日 2013年12月19日)

(15) P83 これまでの事業のあゆみ 2001年
[誤] (別府八湯温泉博覧会)
→[正] (別府八湯温泉泊覧会)  

(16) P83 これまでの事業のあゆみ 2010年
[誤] (般社)ジャパン・オンパク設立
→[正] ジャパン・オンパク設立

(17) P89 本文 左コラム 下から12行目
[誤] 11年に新設した夕陽ケ丘オレンジスタジオ
→[正] 10年に新設した夕陽ケ丘オレンジスタジオ

(18) P90 本文 右コラム 下から9行目
[誤] 「ふれあい@しゅんこうホーム」
→[正] 「ふれあい@しゅんこうハウス」

(19) P91 これまでの事業のあゆみ 2008年
[誤] ふれあい@みんとけあホーム開所:(特)みんとけあ
→[正] 【削除】

(20) P91 これまでの事業のあゆみ 2009年
[誤] ふれあい@あったかホーム開所:(特)みんとけあ
→[正] ふれあい@あったかホーム開所:(特)とむての森 

(21) P91 これまでの事業のあゆみ 2011年
[誤] 夕陽ケ丘オレンジスタジオ開設:(特)耳をすませば
→[正] 【削除】

(22) P98 ビジネスモデル
[誤] (有)ビッグイシュー
→[正] (有)ビッグイシュー日本

(23) 同 上
[誤] 社会的困難を抱えた若者応援ネットワーク
→[正] 社会的不利・困難を抱える若者応援ネットワーク

(24) P99 本文 左コラム 上から2行目
[誤] 有限会社ビッグイシュー
→[正] 有限会社ビッグイシュー日本

(25) P99 本文 左コラム 上から12行目
[誤] 社会的不利・困難を抱えた若者応援ネットワーク
→[正] 社会的不利・困難を抱える若者応援ネットワーク

(26) P114 ビジネスモデル
[誤] いちのみや地域若者サポートステーション
→[正] いちのみや若者サポートステーション

(27) P129 本文 右コラム 上から7行目
[誤] 「百年の森構想」
→[正] 「百年の森林構想」

(28) P130 本文 右コラム 下から2行目
[誤] 「百年の森構想」
→[正] 「百年の森林構想」

(29) P133 本文 右コラム 下から8行目
[誤] NEC社会企業塾
→[正] NEC社会起業塾

(30) P134 ビジネスモデル
[誤] (財社)ホームレス問題の授業づくり
→[正] 【削除】

(31) 同 上
[誤] HCネット事務局
→[正] (般社)ホームレス問題の授業づくり全国ネット事務局

(正誤表は以上)


上記の正誤表は、下記のファイル(PDF、1ページ形式)でもご覧いただけます。
smr02_seigohyo_pdf.pdf

【PDFデータ版をお求めくださった方・今後お求めくださるみなさまへ】
※PDFデータ版につきましては、3月5日14時以降、修正版を販売開始いたしました。
※それ以前にお求めくださった方のうち、「ダウンロードマーケット」でのご購入時に「販売者からのメールを受け取る」ことを了承されていらっしゃる方には、改めて、再ダウンロードのご案内をお送りいたします。
※「ダウンロードマーケット」でのご購入時に「販売者からのメールを受け取らない」設定にされた方は、誠に恐れ入りますが、下記の書式にご記入のうえ、office.iihoe@gmail.com までご連絡ください。

【PDF版 修正版 ご連絡用書式】(以下の3行をコピーし、ご記入の上ご返信ください。)
「ソシオ・マネジメント」第2号の【PDF版】修正版を送付してください。
お名前:(ご記入ください)
電子メールアドレス:(ご記入ください)
(返信用書式は以上)

【冊子版をお求めくださった方・今後お求めくださるみなさまへ】
※3月5日以降にご注文いただいた方への冊子の発送は、現在作成中の訂正用シールの納品まで、発送を停止させていただきます(誠に恐縮ながら、シールの納品日は、現時点では未定です)。お待たせし、ご不便をおかけいたしますことを、どうかご容赦ください。
※3月4日以前にお求め下さった方につきましては、現在作成中の訂正用シールをが納品され次第、郵送にてお届けいたします。お手数をおかけいたしますが、ご参照のうえ、ご修正くださいますよう、お願いいたします。
※なお、研修会場などで、川北から直接お買い求めくださった方につきましては、お送り先のご住所をお教えいただきたく、誠に恐れ入りますが、office.iihoe@gmail.com まで、お送り先とご購入部数をご連絡ください。

【冊子版 訂正シール ご連絡用書式】(以下の4行をコピーし、ご記入の上ご返信ください。)
「ソシオ・マネジメント」第2号の【冊子版】訂正シールを送付してください。
ご住所:(郵便番号からご記入ください)
お名前:(ご記入ください)
ご購入冊数:(ご記入ください)冊
(返信用書式は以上)

ご協力くださったみなさま、ご購読者のみなさまには、重ねて深くお詫び申しあげます。
誠に申し訳ございませんでした。

本件に関するお問い合わせは、office.iihoe@gmail.comあてに、お願いいたします。

<2015年3月19日追記>
訂正シールの納品は3月27日(金)となる予定です。
当初の予定よりお待たせしてしまい、誠に申し訳ございません。
納品され次第、順次発送いたしますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
「ソシオ・マネジメント」第2号「社会事業家100人インタビュー 前編」刊行! [2015年01月30日(Fri)]
(般社)ソーシャルビジネス・ネットワークとIIHOEが全国各地のみなさまに
ご協力いただきながら開催している「社会事業家100人インタビュー」。
すでに36人の方々にお話を伺っていますが、その33人分を1冊にまとめた
「ソシオ・マネジメント」の第2号冊子版およびPDFデータ版を販売中です。
この機会に、ぜひお申し込みください!

チラシはこちらから!
SMR02_chirashi.pdf

SMR02h1.jpg

【発行年月】2015年2月
【発行元】IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]
【頁数】140ページ
【価格】冊子版:1,500円(税・送料別)、PDFデータ版:1,200円(税別)
【内容】「前編」として、下記の社会事業家へのみなさまへのインタビューを
    記事化しました(今後、中編・後編を発行予定です)。

★順不同。肩書はインタビュー当時のものです。
藤田 和芳さん/(株)大地を守る会 代表取締役社長
谷口 奈保子さん/認定(特)ぱれっと 創設者 現理事/ぱれっとインターナショナル・ジャパン 代表
古我知 浩さん/沖縄リサイクル運動市民の会 代表/(特)エコ・ビジョン沖縄 理事長
川嶋 直さん/(公財)キープ協会 環境教育事業部 シニアアドバイザー
奥地 圭子さん/(特)東京シューレ 理事長/(学)東京シューレ学園 理事長・東京シューレ葛飾中学校校長
岩本 真実さん/(株)K2インターナショナルジャパン 湘南若者サポートステーション 統括コーディネーター/(特)ヒューマンフェローシップ 代表理事
鷲尾 公子さん/認定(特)ぐるーぷ藤 理事長
能島 裕介さん/(特)ブレーンヒューマニティー 理事長
畦地 履正さん/(株)四万十ドラマ 代表取締役
田村 太郎さん/(般財)ダイバーシティ研究所 代表理事/多文化共生センター 創設者
野口 比呂美さん/(特)やまがた育児サークルランド 代表/(特)子育てひろば全国連絡協議会 副理事長
中橋 恵美子さん/(特)わははネット 理事長
深尾 昌峰さん/(特)きょうとNPO センター 常務理事/(公財)京都地域創造基金 理事長
吉岡 マコさん/(特)マドレボニータ 代表理事
猪子 和幸さん/(特)ジェイシーアイ・テレワーカーズ・ネットワーク 理事長
戸枝 陽基さん/(社福)むそう 理事長/(特)ふわり 理事長
日野 公三さん/(株)アットマーク・ラーニング 代表取締役/内閣府認定特区高等学校明蓬館高等学校 校長
大西 かおりさん/(特)大杉谷自然学校 校長
野上 泰生さん/(特)ハットウ・オンパク 運営室長/野上本館 社長
仲田 芳人さん/かのさと体験観光協会 事務局長/備北新聞社 代表
谷井 貞夫さん/(特)北見NPO サポートセンター 理事長
村田 早耶香さん/認定(特)かものはしプロジェクト 共同代表
佐野 章二さん/(有)ビッグイシュー日本 代表/認定(特)ビッグイシュー基金 理事長
佐藤 真琴さん/(株)PEER 代表取締役/(般社)ピア 理事長
岡本 勝光さん/(特)てっちりこ 理事長
斉藤 保さん/(株)イータウン 代表取締役
大久保 智規さん/(特)エンド・ゴール 理事長
近江 正隆さん/(株)ノースプロダクション 代表取締役/うらほろスタイル推進地域協議会 前会長兼事務局長
関原 深さん/(株)インサイト 代表取締役/「ミンナDE カオウヤ」プロジェクト 運営責任者
川添 高志さん/ケアプロ(株) 代表取締役社長
牧 大介さん/(株)西粟倉・森の学校 代表取締役
川口 加奈さん/(特)Homedoor 理事長
奥田 順之さん/(特)人と動物の共生センター 理事長/ドッグ& オーナーズスクール ONE Life 代表

冊子版は、下記お申込み用紙にご記入の上、メール添付またはFAXにてお送りいただくか、
moushikomiyoushi.doc
下記のお申込みフォームをメール本文に貼りつけて、お送りください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
冊子版「ソシオ・マネジメント第2号〜社会事業家100人インタビュー前編」を
【  】冊、申し込みます。

お名前:
請求書のお宛名:
お届け先ご住所:〒
連絡先お電話番号:
その他、お届けにあたってのご希望(□を■にするなどでご選択ください。)
□請求書には(冊子代金と送料を分けず)送料込みの金額を記載してほしい。
□見積書・納品書を同封してほしい。
□見積書・納品書・請求書には、発行日付は入れないでほしい
□その他:

*誠に恐れ入りますが、振込手数料はご負担ください。
*領収証は、お振込み時の金融機関発行の控をもって、かえさせていただきます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
<お申込み先>
電子メール:office.iihoe@gmail.com
FAX:03−6280−5945

本書には、冊子版とPDFデータ版がございます。
PDFデータ版ご希望の方は、以下DL-MARKETのサイトからお申込みください。
http://www.dlmarket.jp/products/detail/299305

たくさんのお申し込みを、心よりお待ちしております!
「ソシオ・マネジメント」創刊号の記事内容を一部ご紹介! [2014年08月26日(Tue)]
「ソシオ・マネジメント」創刊号、発行から1カ月が過ぎましたが、
おかげさまで、引き続きご好評をいただいております。

が、「購入前にちょっと中身を見てみたい…」というお声もいただきますので、
本記事にて、誌面の一部をご覧ください!

まずは目次です。↓
SMR01mokuji.pdf

続いて、「社会に挑む5つの原則」内、「原則1:ニーズの代理人として、
収益を再投資し続ける」
がこちらです。↓
SMR01gensoku1.pdf

最後に、「組織を育てる12の力」内、第1ステップ活動の基礎をつくる
「目的・目標をしぼるチカラ」の最初の2ページ
です。↓
SMR01chikara1.pdf

いかがでしょうか?
「続きや他のページを読みたい!」方は、こちらからお申し込みください!
「社会に挑む5つの原則、組織を育てる12のチカラ」を講座・研修でテキストとしてご利用ください! [2014年07月20日(Sun)]
川北秀人が講師を務める研修や講座で、『ソシオ・マネジメント』創刊号
「社会に挑む5つの原則、組織を育てる12のチカラ」を、テキストとして
ぜひご活用ください。お得な価格でご提供できます!
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【価格】
定価は1冊1,620円(税込・送料別)ですが、川北秀人が講師を務める
研修・講座用テキストとしてご参加人数分ご購入くださる場合、
1冊1,200円(税込・送料サービス)
にてお頒けできます。

【必要冊数の確定と事前送付】
おおよそ必要な冊数を事前にお知らせいただければ、事前に発送
いたします(送料は当方で負担します)。
残部が出た場合には、当日に講師にお渡しください。

【お支払い】
(1)主催団体が一括でお支払いいただいても、
(2)ご参加者が会場受付にてIIHOEから直接ご購入くださるかたちでも、
どちらでも結構です。

(1)の場合、当日お支払いいただける場合は、合計冊数の領収証をお渡しします。
後日のお支払いの場合は、改めて請求書をお送りします。

(2)の場合、IIHOE名義で1冊ずつの領収証を作成いたします。
お手数ですが、受付にて販売業務をお手伝いいただけるよう、お願いいたします。

冊子の目次など概要は、こちらをご覧ください。
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