職場の理解[2018年08月12日(Sun)]
子どもが不登校だからと言って
通院等の事情があって休みたくても
休める職場と、理解のない職場は必ずあります。
あるお母さんの職場では
上司の方からあからさまに
『あんまり休まれると支障が出るので、進退をはっきりしてほしい!』
と言われ、泣く泣く仕事を辞められた方もいらっしゃいます。
この不景気の時代です。
しかし、やめる必要もありませんし
実際に、労働組合や社会保険労務士さんに相談され
会社側と話し合い、今も
子ども中心にしつつ働かれているお母さんも沢山いらっしゃいます。
不登校の件だけではなくて
親の介護や、病気で休まなければいけないことも出てくるでしょう。
それでも、仕事をしなければいけないご時世です!
お互い助け合うのが、本来の姿!
難しいでしょうし、大変だと思います。
でも、堂々としてください!
子どもたちも、そんな保護者の方を見ています(^^)/
一歩一歩生きましょ!(^^)/