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株式会社明天 代表 貝沼航のブログです。
福島県会津地域をフィールドに、伝統工芸と様々な分野の若者を繋げ、産地を活性化させる
実践的プロジェクトを生み出すコーディネートをしています。
地域の中に文化が楽しくぶつかり合う時限バクダンを仕掛け、新しい何かが生まれる、そんな
化学反応が起こる場づくりのプロフェッショナルでありたいと思っています。
ルーツを大事にしながらチャレンジを忘れない「ロックな精神」をベースに、「文化多様性溢れ
る社会」の実現に向けて、職人さんや若者たちと歩んでいきます。
会社ウェブサイト:http://meiten.biz/
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CSR講座第2回終了! [2009年01月09日(金)]
昨日は「企業とNPOのためのCSR3回講座」の第2回目を開催しました!

企業・NPOを中心に約40名の方にお集まりいただき、とても素晴らしい時間になりました!!

熱意溢れる、今回の講師IIHOE川北秀人さんの講演。



話し始めて数分で会場中を引きつけていました。

世界や全国の事例を交えながらCSRとは何かということを、本質的に伝えていただきました。

また、日本のCSR先進企業の「CSRレポート(報告書)」をみんなで実際に閲覧。



出来ていることだけじゃなく、出来ていないこともきちっと書かれている企業の報告書は読んでいて信頼感がある、ということを実感しました。

「世界一簡単なCSRレポート」作成ワークショップの様子。



お互いに、突っ込みや相手のためになる質問をし合うことで、参加者全員に新しい視点と気づきが生まれた時間でした。

川北さんの素晴らしいセミナー内容にアンケートも軒並み高得点で、満足度120点や200点と記入していた方がいました。

僕自身が川北さんの講演を聞いて感じたのは、CSRとは今までになかった全く新しい仕組みのことなどではなく、今まで言語化されていなかったけど、心ある経営者が積み重ねてきたこと、そして、今、世界でみんなが大事だと気づきはじめていること。それを体系的にまとめて言語化したのがCSRなんだと思いました。

だから、CSRそのものが目的なのではなく、「CSR(SR)」という言葉に代表される「崩れた社会のバランスを取り戻そう」というこの「うねり」こそが大事なのだと思います。

そういう意味で、今の世界に生きる僕らは社会的価値観の変換点に立っているんだなーと改めて感じます。

同時に、それが一時のブームで終わってしまうのではなく、本当に根付いていくよう、会津という一地方において、僕自身もその一端をきちんと担っていきたいと感じました。

===

<アンケートで寄せられた声>

☆ ひじょうに得心のいく内容、活術でした。ありがとうございました。(50代/NPO)
☆ ワークショップでミニCSRレポートが作成できて、色々なフィールドバックがもらえてとても良かった。あと、インターンシップの重要性がとても良く理解できた。(40代男性)
☆ レポート作成の時間が短かったが、ステークホルダー、ダイアログは新鮮で良かったです。(30代男性)
☆ 理解するのに時間がかかったが、大切な事だと良くわかった。出来るところからCSRを実践したいと思う。(60代男性)
☆ 多くの気づきとヒントをいただきました。感謝!!残りの2点は私自身の課題です。(50代男性)
☆ 何から始めるかが良くわかった。(20代男性)
☆ 具体例が多く、理解しやすかった。弊社でも取り組んでいきたい。(20代男性)
☆ 内容も充実していて良かった。(30代男性)
☆ 講座課題のイメージがかたいイメージがあったが、わかりやすい説明で興味のもてる内容でとても良かった。大企業ばかりではなく、小さな我々の様な企業がすぐに出来そうな気がしてきました。(30代男性)
☆ CSR活動の中味・本質的な内容を教えて頂き、大変勉強になりました。(50代男性)
☆ 企業の社会責任(CSR)初めての講座で、企業の地域における責任を痛感しました。今日の勉強会、持ち帰り信頼される企業に頑張りたいです。(50代男性)
☆ 大変勉強になりました。県内国内の全企業に参加して頂くべき講座だと思います。(40代男性)
☆ 前回に不満・不安と思えた事が解決しました。企画は発起した時点から着地点に直線で進むものではなく、トライアングル化を常に念頭におく事をくせとします。(40代男性)
☆ 具体的なアクションがあったので、わかりやすかった。もう少しじっくり考えられる余裕があれば、色々アイディアを出せたかもしれない。自分の職場についても色々考える切欠けとなった。(20代男性)


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