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2019年02月01日

H30年度 松江市採用2年目職員NPO法人派遣研修 報告会


今日は、松江市採用2年目職員NPO法人派遣研修報告会でした。
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採用2年目職員(社会人経験者枠)11名の皆さんが
9月〜11月のうち5日間NPO法人のところへ研修に出かけられ
その報告&ワークショップでした。
★事前研修会と受入NPO法人についてはこちら

本日の内容は、

1. あいさつ(15:00〜15:05)
2. オリエンテーション (15:05〜15:10)
3. 研修生報告 (15:10〜16:00)
4. ワークショップ (16:00〜17:10)
5. まとめ (17:10〜17:15)

●研修生報告
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●ワークショップ【前半】
 「数年の間に “やってみたいこと” “こうなっていたい”」を研修生が掲げ、
 受入NPO法人の皆さんも一緒にブラッシュアップぴかぴか(新しい)
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●ワークショップ【後半】
 研修生は「求められる職員像」を、受入NPOは「求める職員像」を考えましたひらめき
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研修生の皆さんの報告を伺って、
研修での気づきをすでに日々活かしていらっしゃることを知りました。
派遣研修に関わらせていただいて3年目。
研修自体も人事課の皆さんと悩みながら
ブラッシュアップしてここまできました。
運営側も、まだまだたくさんの気づきがありました。

より良い研修になるよう、ふりかえりをしっかり
していきたいと思いますexclamation
posted by Yoko Harada at 22:29| Comment(0) | お知らせ

2019年01月29日

NPO法人おやこ劇場松江センター 役員勉強会(第3回)

【ご報告】NPO法人おやこ劇場松江センター 役員勉強会(第3回)

今日はNPO法人おやこ劇場松江センターの役員勉強会へ。
全3回のうち今回は最終日。
6名の役員の皆さんが参加しました。
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今回のテーマは「伝わる言葉」を見つけよう!

大きく、
●私たちはどういう団体?
●どういう団体だと思われている?
●団体のスローガンを考えよう!
の3本立てで個人ワーク&全体トークを行いました。

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最後には約60個の団体スローガンの種がぴかぴか(新しい)

今回3回の勉強会にお邪魔して、
団体内で意見を交わすことがいかに大事かを痛感しました。
目の前の活動をこなすことで見えなくなってしまいがちな部分も
少し時間をかけてでもみんなで共有することで新たな気づきが多くありましたぴかぴか(新しい)
勉強会で出たたくさんのアイデアや素敵な言葉の数々が
今後の活動に活かされますようにひらめき
posted by Yoko Harada at 19:10| Comment(0) | 報告

2019年01月15日

しまね社会貢献基金勉強会


松江NPOネットワークでは、
年に4回程度、自主勉強会を開催しています。
今期第1回目となる本日のテーマは
「しまね社会貢献基金」ぴかぴか(新しい)

島根県NPO活動推進室の方に
●歴史 ●団体登録 ●集め方 ●使い方
についてお話いただきました。

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参加者は28名。
予定より大幅に増え、
松江NPOネットワークの会員のほか、
市外のNPO法人、島根県、松江市、
ふるさと島根定住財団から参加してくださいました!

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疑問に思うところは、その都度なげかけて
みんなで一緒に深めていきました。

「しまね社会貢献基金」も仕組みができて10年。
知っているようで知らないことがたくさんありました。
でも今さら聞けない・・・ということを結構みんな思ってたんだあせあせ(飛び散る汗)
と気づくことができました。

また、もっと活用していくために、
島根県もNPOもその他関係する人たちも、
みんなでこうして意見を交わして、
良くしていく方法を模索する機会の大切さを
痛感する時間になりましたひらめき


posted by Yoko Harada at 17:33| Comment(0) | 報告

2018年12月19日

H30年度 第3回松江市共創のまちづくり推進本部会議


【ご報告】H30年度 第3回松江市共創のまちづくり推進本部会議

今日は、標記会議が松江市役所で開催され、傍聴に行ってきました。
この会議は、全庁で連携を図りながら総合的に共創のまちづくりを推進するために
副市長をトップに各部長で構成され立ち上げられた会議です。

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今回は、
「2019松江 共創・協働マーケット ワークショップのテーマ」が主な議題でした。

各部からワークショップのテーマとして
現在10件の提案が出されています。
引き続き検討され、来年の3月にテーマが決定する予定ですぴかぴか(新しい)
どのテーマになるのか、楽しみです。

posted by Yoko Harada at 18:34| Comment(0) | 報告

2018年12月14日

H30年度松江市職員NPO法人派遣研修 報告会打ち合わせ


今日は、現在おこなっている「H30年度松江市職員NPO法人派遣研修」
報告会の打ち合わせでした。

2月1日の報告会に向けて、
松江市の人事課と市民生活相談課と一緒に
内容についての話し合いをしました。

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松江市では、2011年から若手職員をNPO法人へ派遣する研修を行ってきましたが、
松江NPOネットワークが事前説明会から報告会まで、
市役所と一緒になって企画・運営を行い始めて3年目を迎えました。

こうして打ち合わせやふりかえりを一緒にすることも、自然になってきました。
お互いに「良いものにしたい!」という想いは一緒だということが
この会議の前向きな意見交換につながっているのだと
あらためて実感する時間でしたぴかぴか(新しい)


posted by Yoko Harada at 18:27| Comment(0) | 報告

2018年12月13日

H30年度 第4回松江市共創のまちづくり企画運営委員会


【ご報告】H30年度 第4回松江市共創のまちづくり企画運営委員会

今日は、上記の会に出席してきました。
主に来年度の共創・協働マーケット ワークショップのテーマについて意見交換しました。
(昨年のワークショップについてはこちら
市役所のなかでテーマが募集され、現在各部から10の提案が上がっていて
それぞれの説明を受けつつ思うことを出しあいました。
来年の3月にはテーマが決定する予定です。
有意義なワークショップになるよう、引き続き議論に参加していきますexclamation

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posted by Yoko Harada at 18:29| Comment(0) | 報告

2018年11月27日

NPO法人おやこ劇場松江センター 役員勉強会(第2回)


【ご報告】NPO法人おやこ劇場松江センター 役員勉強会(第2回)

今日は、NPO法人おやこ劇場松江センターの事務所に
役員勉強会でお邪魔してきました。
この勉強会は全3回を予定していて、今日はその第2回目です。
前半は、前回の勉強会を持ち帰ってからブラッシュアップしたものを発表。
後半は、自分たちが普段取り組んでいる身近な事業以外のところ
(組織基盤や団体の運営、他団体とのネットワークetc...)を考えていきました。

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時間を重ねていくたびに、
皆さんからいろいろなアイデアや課題が聞こえてきました。
忙しいなかでも、こうしてみんなで議論する場がいかに必要か、
私自身もあらためて痛感する時間になりましたぴかぴか(新しい)



posted by Yoko Harada at 21:17| Comment(0) | 報告

松江NPOネットワーク第8期通常総会


【ご報告】松江NPOネットワーク第8期通常総会

去る11月23日(金・祝)に通常総会を開催しました。
今回は代表の強い想いもあり、参加してくださった会員の皆さんに
できるだけコメントをもらいつつ議事が進み、
いつにも増してさまざまなご意見を聴くことができましたぴかぴか(新しい)

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私たちのネットワークの会員の皆さんは、
松江のNPO界を支えてきた方々で、
いろんな分野のスペシャリストの集まりです。

こちらから団体の相談に伺う機会も最近増えてきましたが、
今日は教わることもたくさんありましたあせあせ(飛び散る汗)
これぞ、ネットワークの強みexclamation×2


posted by Yoko Harada at 20:48| Comment(0) | 報告

2018年11月10日

松江音楽協会 正会員お茶のみトークセッション(第1回)


【ご報告】音楽にできること まちのために
     〜松江音楽協会 正会員お茶のみトークセッション(第1回)〜


今日はNPO法人松江音楽協会のお手伝いで、
正会員同士で意見交換をする場にお邪魔してきました。

3つのグループにわかれて、
前半は「まちと課題とわたし」、
後半は「音楽のチカラ」というテーマで
意見交換をしました。

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正会員同士の交流の機会をつくることや、
地域課題に対して音楽に何ができるのかを考えるために、
今回ワールドカフェ形式で意見を出し合いました。

音楽から一旦離れて、地域がめざす姿や抱える課題を考えること、
また、それらに対して音楽にできることを考えていくことは、
とても大変なことでしたが、良い議論ができたのではと思いますぴかぴか(新しい)
参加された皆さま、お疲れさまでした!


posted by Yoko Harada at 22:27| Comment(0) | 報告