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八幡浜 就労支援研修会 [2012年04月26日(Thu)]
主催 ねっとWorkジョイ  共催 NPO法人ネセサリーフォー

joi.JPG

本日の愛媛新聞にも掲載されていましたが、今月から障害者の相談事業所が作らなければならない「サービス等利用計画」についての研修会に参加しました。
個々の障がい者のニーズ汲み上げから、地域のネットワークの活用、など多様な内容でした。

一方、私ども事業者は福祉である事、税金を使っている事など。個別の支援への対応・・・勉強になりました。

研修が終わりった後、アビリンピックについてと今回助成が決まりました。
障がい者の働く姿30ケースのビデオ撮りへの協力依頼を行いました。

あいゆうSTクラブの講習会 [2012年04月08日(Sun)]
kousyuu.jpg

大和証券から福祉助成金を頂きました。
今日は、第1回目のパソコン講習会です。
インターネットを屈指市し、ワードを使って旅行プランのプレゼンをしました。
夏の旅行は今治に決まりました。

求職障がい者向けOA研修の終了式。 [2012年03月19日(Mon)]
shiki.JPG

12月20日より始まりました研修の本日終了式を迎えました。

 パソコンの基礎からインターネット・ホームページ、プレゼン、画像・映像処理、CAD、DTPと多様な技術研修がありました。研修内容は多彩ですが、それぞれの技術は初心者を少し上回った程度でしょう。しかし、パソコンで何が出来るかの主なものはご理解頂けたかと思っています。

 就労先でパソコンでこんな事が出来ますと提案出来る従業員になって欲しい。
 勤務先ではもっと専門的な事を習い修得される事と思います。今回の研修を役立てて欲しい。


社員教育懇談会に参加しました。 [2011年12月06日(Tue)]
参加対象者が経営者・能力開発推進者・人事、労務、教育担当者
セミナーは 講演「従業員の能力開発とやる気の醸成」
 人材開発の体系図、人事評価や情報の共有、社員の生活設計などの重要性を話された。
 それぞれが持っている技術とレベルの一覧や目指す到達点などを作りたいと思った。
懇談会「能力開発と社員教育」
 それぞれの企業の能力評価の課題などが話し合われました。
 賞だけでなく罰則規定も必要だとの事。

また、担当の方にアビリンピックの競技種目の教育や技術評価などの相談をしました。

特定非営利活動法人の事業も企業と同様に従業員(利用者)のやる気が基になります。
この様な場にも、今後は出てこられるNPO法人が多くなると思います。

メンタルヘルスサポート人材育成 [2011年09月20日(Tue)]
初級講座に出席しました。法人からは私を含めて3名。
NPO法人こころ塾主催の厚生労働省自殺防止対策事業で18-19日の2日間の開催。
参加希望者は100名を越えていて今回の参加者は72名、会場はいっぱいの参加者でした。

講座内容は多彩で
 ’うつ’と現状で大まかな状況の説明がありました。知らないことが多かった。
 病気としてのうつの解説
 就労支援について、障害者職業センターの説明がありました。
  精神関係の支援の情報は知らないことが多かった。
  当事者にも知ってもらいたい情報だと思った。
 
 地域資源についての説明では、人と人情報のネットワークの大切さについて知った。
 家族と支援者へのケアについて、三人一組のロールプレイング練習。
  やかましくて聞き取りにくかったが両隣の人と知り合いになれた。
 うつから回復した人の発表

10人に一人の可能性とか中高年女性の発祥が多いは人事でないし、症状としての眠りの重要性など勉強になりました。

ここ数年、私ども法人に相談とか見学にこられる精神の方が増えました。
どのような対応をしたらよいか不安でした、少しずつですが知識を増やしてゆきたい。
勉強になりました。




子供達とのパワーポイント [2011年09月12日(Mon)]
11日、砥部の事務所で発達障害者支援センター「あいゆう」の子どもたちと月1回恒例のパソコンの学習会を行いました。参加した子どもたちは4名で今回は珍しく女性が多く3名でした。

作業は、8月20日に宮島への日帰り旅行の写真などを利用し、パワーポイントを使って発表してもらいました。
プレゼンテーションも何度か行う内に慣れてきたのでしょう、作るのも手早くなり、発表も無理なくできるようになりました。

10月の例会は、昨年開催した劇団ひらおかさんの人形劇今年の出し物「浦島太郎」のポスター作りを予定しています。


利用者(ワーカー)研修始まる。 [2011年08月08日(Mon)]
 私どものA型事業利用者(ワーカー)の技術レベルアップのための定期的な研修が始まりれました。一人一人の技術レベルアップが、グループ全体を押し上げ私どもに競争力を付ける。そして、国内には例の少ない我々自身で作った、組織で助け合う在宅就業のシステムを完成させたい。



 先週水曜日の画像イラスト研修は既に始まりました。

 本日から始まる月曜日の研修は、高度なホームページなどに使用するプログラミングの研修です。金曜日はホームページの作成・更新や交渉からの手順等の研修です。

 今回は、現在の利用者が使用する労務と仕事の工程を管理するソフトの利用する側からの意見を取り入れ、使用感を高めるための意見交換を行った。修正しながら使い勝手を検討して行く予定です。

 本日の意見交換からソフトの改変を行う作業に移り、修正の作業をプログラミングを習いたい人への研修としたいと思っています。


宇和島jwCAD講習 [2011年08月06日(Sat)]
5日、6日と宇和島市の番城福祉会館で「学習交流会ふぁみーゆ」主催によるjwCAD研修会が開催されました。



今回の研修会は郵便事業会社の年賀寄付金の助成金により開く事が出来ました。
「学習交流会ふぁみーゆ」は、宇和島市周辺でニートや引きこもりの支援をしているところです。私どもは講師とアシスタントの計5名で支援しました。

参加者は障害者を含めて11名、休みも忘れて取り組んでいました。
続きは、8月19日と20日です。

尚、相談を受けた方や主催している方は、宇和島には良いところが無い何とかしてくれる人が居ないと言われるので、ご自身でご自身の希望するものを作られてはどうかと助言しました。

何かが始まりそうな予感がします。
  楽しみです。
    協力します。



ワーカー(A型利用者)向け研修 [2011年08月04日(Thu)]
特定非営利活動法人「ぶうしすてむ」のミッションは
  パソコンを使って障害者の生活と就労を支援する。

その中の就労支援、主に就労継続A型事業のミッションは
  一人では難しい在宅の仕事を集団の力で克服し、 
  学んで自らの力をレベルアップし、生活できる賃金を目指す。

私どもの特徴と強み
  研修を背景とした組織で助け合う在宅就業のシステム

 6月1日よりスタートしました就労継続A型事業は3月目を迎え、発足当時の煩雑さも少なくなり7月末に委託事業の基金訓練も終わり少し落ち着いて参りました。そこで、今月よりワーカー(A型利用者)の技術レベルアップを図るために定期的な研修を木屋町の事務所で始めました。

 月曜日 高度なレベルのホームページ作成 PHPやFLASHなど
 水曜日 画像処理等
 金曜日 ホームページ作成 受注から納品まで各段階の研修
 月1回土曜日 造船CADの講習 前回の研修の続き、実際の図面作成(砥部事務所)
 在宅者間のインターネットを使った研修は来月のスタートを予定しています。

 技術に裏付けられた競争力こそが低賃金克服の鍵と思い、また技術力修得は一般就労へ向かう人の自信の裏付けです。



造船CAD研修最終日 [2011年07月28日(Thu)]
 7月5日から始まりました造船CAD研修も、今日が最後になりました。
CAD基礎の4日と、実際の仕事に近い研修2日間の開催でした。
本日は、造船関係者のK氏を講師としてお願いしました。



K氏は舟の模型と実際の図面を比較しながらの説明をされました。
今回受講の6名には今後月1回程度の復習と準備を兼ねた研修を続けて行く予定です。
今回も、来月の盆明けまでの宿題が出ていました。

なお、講師が話していましたとおり
 正確さと根気が必要なこの仕事には向く人と向かない人が居ます。
向かないと思った人は早い内に他の仕事へと見切りを付けた方が良いとの事です。

 来月からの研修は、高度なホームページ作成、画像処理、実際の発注からのホームページ作成の初心者向け、宇和島のjwCADなどが計画されています。


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