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きょうされん熊本支部

きょうされん熊本支部会員事業所のブログです。熊本県内で活躍している事業所の日々の活動をご覧ください。


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くらし部会 研修 [2018年02月20日(Tue)]
身体障害者福祉センターにおいて、今年度2回目のくらし部会が開催されました。
今回は、サビ管と管理者の方々を中心とした研修会。世話人さんも参加頂き、20名近くが参加されました。
事例発表は、ふれあいワークグループホームとプレジャーワークさんから報告があり、寄り添いながら支援をしていく中での難しさや仲間の生きづらさについて共有する事ができました。

午後からは、精神障害者の理解と援助という内容で、矢野千里さんより、お話をして頂きました。
世界から見た日本の精神医療の現状として、自殺率が高く、病床数が多い。しかし、有病率は低い。という点を指摘したうえで、診療報酬の低さや9割が民間病院であり、支援するスタッフが不足している現状を説明頂きました。そのうえで、グループホームと病院の役割について、ホーム側の当事者の捉え方と病院側の捉え方の違いがあり、同じ視点での話し合いとカンファレンスの重要性を学ぶ事ができました。その中心は、セルフケアの評価だと感じる事ができました。

精神障碍者の理解と援助を実践していく過程で大切にすること
@お世話的看護・介護はしない ⇒ 犠牲的精神をやめる「私は一生懸命お世話している)
A指導がお説教にならない ⇒ 支援側が答えを出していないか
 いう事を聞かない ⇒ 一緒に考え気長に待つ。答えは入居者に出させる
B世話人自身が学習しているか
C入居者とミーティングの有効活用とスタッフ間での対処方法の共有
 ⇒一人で考えて対処しない事
D症状観察(これまでと違う、症状悪化等事前に医療側へ報告)
 ⇒入居者の全体像を把握し、サインを見逃さない
当たり前の事ですが、できていない部分やドキッとした部分も参加者の方は、あったようです。
最後に確認できたことは、「何よりも入居者と信頼関係の構築が大切」であるという事。その為にも視線を同じ高さで、穏やかな口調でまずは、受容ですね。

たくさんのご参加ありがとうございました。
報酬改定についての見解 [2018年02月17日(Sat)]
本日、きょうされん常任理事会は、2018年度の障害福祉サービス等報酬改定についての見解を発表しました。

こちら→ 2018年度の障害福祉サービス等報酬改定についての見解.pdf

すでに、きょうされんHPでも公開してあります。
http://www.kyosaren.or.jp/motion/5319/

なお、見解の最後にも触れているように、改定の影響について緊急の調査を検討しております。
実施に際してはご協力いただくよう、よろしくお願いいたします。
KDF 統一要望書 [2018年02月17日(Sat)]
KDF(熊本障害フォーラム)は、熊本県へ統一要望書を提出しています。
こちら ⇒ KDF統一要望書(熊本県).doc

熊本県へのKDF統一要望書について回答と意見交換会が、月6日(火)10時30分〜
行われる予定です。
2017年度 第2回くらし部会 〜管理者・サビ管研修〜 [2018年01月29日(Mon)]
今年度2回目のくらし部会を下記の要項にて開催致します。今回は、管理者・サービス管理責任者を対象に、『心のケア(精神科の対応)』をテーマに実施致します。

多くの方に参加して頂き、研修を通して仲間の支援がより良いものになり、日頃話せない管理者・サービス管理責任者としての悩みなどの意見交換・交流の場にできたらと思います。
沢山のご参加お待ちしております。

詳細はこちらから ⇒ 管理者・サビ管研修会案内(29年度) (1).doc

■ 日時:平成30年2月20日(火)11:00〜15:30
■ 場所:身体障害者福祉センター2F 会議室
■参加費:会員1,500円 非会員2,000円(昼食代込)
はたらくってなんだろう [2018年01月20日(Sat)]
宇土市民会館できょうされん熊本支部一日研修が開催されました。本来なら、7月に毎年一泊研修を行っていますが、台風の為に延期となり、この時期に変更して行う事になりました。

今回の基調講演は、きょうされん長崎支部の牛嶌輝彦さん、福島、そして熊本の災害支援を中心的に関わり、そこで感じた事や見えたものについて、お話を頂きながら災害支援で求められる事について学ぶ機会としてお話を頂きました。その中で生かされた教訓と残された課題として、下記の4つを挙げられました。
1)行政から名簿開示があったことは評価
2)名簿の開示を受けた団体も被災者出る事の認識が必要
3)マンパワーの確保ができるのか
4)面会できなかった対象者へのその後の対応をどうするのか
誰に、どの段階で、何を目的胃にの検討が必要だと訴えられました。
避難所においては、避難所と福祉避難所に関するマニュアルの見直しと情報発信、一般避難所内に福祉避難室の設置の必要性。
仮設住宅等においては、バリアフリー仮設住宅を全国の標準モデルにすると共に、住民のニーズに応じた柔軟な対応の必要性と、仮設住宅撤去後の生活・まちづくりを視野に入れた支援の必要性について学ぶ事ができました。
そして、牛嶌さんは、最後に震災支援で学んだこととして
「震災支援は人づくり」支援しているつもりが、支援され、学び、繋がるとお話を頂きました。

また、当日はきょうされん全国事務局の多田薫事務局長にもご参加頂き、「障害のある人のとりまく最新動向についてお話を頂きました。全国の情勢を振り返りながら、きょうされん運動の大切さを学ぶ機会となりました。

午後からは、分科会1「高工賃がもたらすものとは…」では。就労継続支援A型事業所から2つのレポートを頂き、その仕組みと工夫について学ぶ事ができました。
分科会2「なかまにとって意味のある仕事は…」では、就労継続支援B型事業所から2つのレポートを頂き、労働の意味や支援のあり方・健康や医療等との連携について、深く学ぶ機会となりました。
分科会3は、「地域生活を支えるものとは…」では、きくよう生活支援センターから相談支援を通して、震災後の支援やその中での課題について報告を頂き、児童発達センターからは、こども支援、親支援、地域連携について報告を頂きました。
分科会4では、きょうされんビジョンから、今後の事業所運営の課題や未来について、意見交換を行いました。多田さんからは、きょうsれんビジョン2022について、深く説明を頂き、情報を集めながら、多くの人の要求や願いを集め議論をしながら、ビジョンを作成していく意味を共有できました。NPOとして社会にビジョンを示していく事が多くの応援団づくりにも繋がります。
人づくり、関係づくり、財政づくり、仕組みづくりが私たちに求められています。そして次の5年を見据えて仕掛けづくりを考えていく事が今後もできればと思います。
疑似体験イベントINパレア [2018年01月19日(Fri)]
KDF(熊本障害フォーラム)主催で、2月4日(土)疑似体験イベントINパレアが開催されます。詳しくはこちら ⇒ 疑似体験イベント案内チラシ20180204.pdf

その他、バリアフリー研究会主催 電気バス展示・試乗会が、1月19日(金)14:00〜17:00 テルサで行われます。

ご興味のある方は、ご参加ください。
ボウリング大会 [2018年01月17日(Wed)]
ボウリング大会チラシ2018.jpgつばさ会では恒例のボウリング大会を企画しました。
チラシ ⇒ ボウリング大会チラシ2018.pdf
申込用紙 ⇒ つばさ会ボーリン大会申込書.pdf

仲間がなかまのためのボウリング大会を開催します。
仲間のみなさんにお誘いしてください。

参加の皆さんで楽しみ 交流し 元気をだしましょう!
よろしくお願いいいたしましょう!
つばさ会学習交流会 [2018年01月16日(Tue)]
きょうされん第41次国会請願署名は、障害のある人たちが、障害のない人と同じ権利を得ることができる公平な社会をめざして行われています。

詳しくはこちら ⇒ つばさ会学習交流会.pdf

今回はそんな請願署名の内容をつばさ会の仲間が、障害当事者の視点から説明します。
法律にも関わる話ですが、説明が難しくなり過ぎないように工夫と準備を進めています。
多くの仲間の皆様の参加をお待ちしております。

申込用紙はこちら ⇒ 申し込み書.pdf


障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事 業等の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する省令(案)の御意見の募集について [2018年01月10日(Wed)]
表記の件につきまして、きょうされん理事長 西村直より。下記のパブリックコメントとして提出しました。
☞ 障害福祉サービス基準改正省令案意見2018.01.10.pdf
居住支援部会と厚労省との懇談 [2017年12月29日(Fri)]
きょうされん居住支援部会は、今年で6回目の居宅課題とGH課題で、1時間半の意見交換を厚労省、地域生活推進室と行う事ができました。
グループホームについての団体懇談会で挙がった内容を中心に下記のような意見交換がなされました。

1)グループホームの基本報酬・休日支援報酬について
厚労省からは、「報酬は全体として抑える方向になっているので、グループホームだけ上げる事ができない。」「土日の日中支援の報酬は基本的に含まれている認識」「軽度者をグループホームから排除はしないが、報酬については下げて重度者をあげて欲しいという他団体からの意見もある中で検討」という厳しい内容でした。

☞土日の体制が厳しい中、今後も継続して要望が必要
☞軽度者という認識は、障害はその環境によって変わるという認識が私は必要だと思います。もう少し議論を深める事が求められます。

2)障害が重い人も安心して暮らせるように
「日中の場を利用することが難しく、24時間生活の場で支援を受ける重度の人を対象とした報酬の新しい考え方が必要なのかもしれない。」と、後で提案される「重度対応型グループホーム」について厚労省から触れられ、こちらからは「必要なホームが配置でき、准看も含めて欲しい」と要望しました。

3)自立生活援助について
「期間設定は1年ほどだが、更新はできる。しかし恒久的ではない。グループホームが事業を行う事を想定している」とのこと。家族同居での単身支援も認める様に要望し、家族が高齢・病気など、どんな状況なら支援が必要が議論しました。

☞新しい制度をどのように活用し、仲間を支援をしていくのかの議論が必要です

4)その他
部会では懇談に先立ち、家事支援の実態を把握する為に、緊急実態アンケートを実施し、要望を訴えました。「ヘルパー特例延長については多くの団体から要望もあり、経過措置を考慮せざるを得ない」とんこと。「スプリンクラー設置期間の延長は3年も待ったのに何故延長なのかと消防庁に言われている」との事でした。

制度が変わっていく中で、地域で仲間たちが安心して暮らす事ができるようにする為には、現場の意見等をしっかりと届けながら、私たちの活動について、学び実践していく事が求められています。
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