25.14年度の事業計画と中期ビジョン [2012年04月01日(Sun)]
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世間は今日から2012年度に入ります。
山科醍醐こどものひろばは実は6月が 年度はじまりですが、行政からの委託事業も増え 各事業実質的には年度代わりを迎えています。 ということで先週開催された 理事会の報告にうつろうと思います。 大きくは3つの討議事項があったので まずは軽くそちらの報告から。 1.4月からの職員雇用について 緊急雇用をベースにした2本の委託金が3月で終わりました。 そこで4月からは以下の職員を新規・継続雇用が決まりました。 ◎げんきスポット0−3子育てアドバイザー 常駐2名で11名の職員でワークシェア ◎楽習サポートのびのび職員 雇用の補助金を使って常駐3名(フルタイム)の職員 ◎デザイン事業担当職員(パートタイム) ◎チャリティー(サロン)事業担当職員(パートタイム) ◎広報庶務事業担当職員(パートタイム) ◎法人財務組織担当職員(実質パートタイム) 2.3拠点の活用について 様々な委託事業や助成金・補助金を使って 3拠点を維持する方向に決まりました。 ◎山科事務所・げんきスポット 日中:げんきスポット0-3/会議・作業・活動 夜:楽習サポートのびのび/会議・作業 ◎山科こども生活支援センター 日中:チャリティサロン活動/スモールオフィス 夜:会議・作業・活動/スモールオフィス ◎醍醐事務所・醍醐こども生活支援センター 日中:会議・作業・活動 夜:楽習サポートのびのび 3.理事長候補の選出 14年度は新体制への引き継ぎの年と考え 15年度からの理事長候補を現在検討中です。 4.総会までのスケジューリング 通常総会 7月22日(日)13:00−17:00 決算理事会 6月24日(日)10:00−12:00 予算理事会 5月27日(日)10:00−12:00 ということで各事業からの2月の研修を受けて 見直しした事業計画書をGW最終日までに 提出をお願いします。 と書いてしまったらすっきりしていますが 今回の理事会は大きな転機を迎えるにあたっての 理事会だったので活発な討議が出来ていました。 ということで山科醍醐こどものひろばがより大きく羽ばたき たくさんの地域の方に活動が届いていくように 理事長最後の仕事として引き継ぎを がんばらせてもらいます。 (ゆっきー@幸重) |






