総会終了 ほ、ほうこくが・・・
[2008年07月04日(金)]
20年度の総会を6月中にようやく終えることができました。
これから、県と法務局への報告。
もう、期限が過ぎているので、いけないんですけどね・・・
毎年、この時期なるとお世話になるのがこの本。
自分たちで運営しようNPO法人!

毎年のことなのに、覚えられんわ〜。
ああ、気が重い。
そうそう、りとるらいふの総会の資料。
アップしておきます。
昨年は、こんな感じでした。
↑横向きになっているので、右に90度回転させてご覧ください。
よく働いたなと思う反面。数字的はまだまだ頑張らないといけませんね。
この圏域の規模であれは、もっとサービスが伸びてもいい。
それができないのは、採用が間に合ってないってことです。
働きに見合うだけのお給料の保障もなかなかできませんし…
このあたりは、リーダーの僕の責任ですし、総会でもここの質問や意見がでました。
が、がんばるかあっ。
先日、常勤スタッフで、僕抜きで給与の仕組みをどうするべきか話し合いを持ってもらいました。
大まかな方向は決まってきて、あとはそれを僕がどうカタチにするか、ですね。
しかし、今日は暑いな。
もう帰ろう。
これから、県と法務局への報告。
もう、期限が過ぎているので、いけないんですけどね・・・
毎年、この時期なるとお世話になるのがこの本。
自分たちで運営しようNPO法人!

毎年のことなのに、覚えられんわ〜。
ああ、気が重い。
そうそう、りとるらいふの総会の資料。
アップしておきます。
昨年は、こんな感じでした。
↑横向きになっているので、右に90度回転させてご覧ください。
よく働いたなと思う反面。数字的はまだまだ頑張らないといけませんね。
この圏域の規模であれは、もっとサービスが伸びてもいい。
それができないのは、採用が間に合ってないってことです。
働きに見合うだけのお給料の保障もなかなかできませんし…
このあたりは、リーダーの僕の責任ですし、総会でもここの質問や意見がでました。
が、がんばるかあっ。
先日、常勤スタッフで、僕抜きで給与の仕組みをどうするべきか話し合いを持ってもらいました。
大まかな方向は決まってきて、あとはそれを僕がどうカタチにするか、ですね。
しかし、今日は暑いな。
もう帰ろう。














