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B-4
管理職のみなさんへ
あなたはコーディネーターを元気にしていますか？
〜中間支援組織等における管理職のあり方を考える〜

　コーディネーターを配置する中間支援組織等の管理職は、職員の人事管理や資質向上に悩む人も少なくないのではないかと思います。また、管理職として目前の経営・運営に追われ、ついついコーディネーターをひとり仕事にさせてしまってはいませんか。
　ここでは管理職としてコーディネーターを元気にする体制をどう整備すればよいか、中間支援組織等における職場カイゼンの具体策はあるのかなど、コーディネーターと同様に孤軍奮闘する管理職が領域・分野を超えてコーディネーターを元気にするモトを考えます。

●定員　20人

●対象　直接的にコーディネーションに携わっているいないに拘わらず管理職的立場にある人（センター長、所長、事務局長、次長、課長等）、役職はないけれどスーパーバイザー的な立場の人、今後そのような立場に立つかもしれないという人

●話題提供者　早瀬　昇　（大阪ボランティア協会 常務理事・事務局長、JVCA副代表理事）
　　　　　　　小谷　広幸（大野城市社会福祉協議会 常務理事・事務局長）