企業の中でメンタルヘルスが叫ばれる中、メンタルヘルスの年間プランを作成する企業も徐々に増えています。 メンタルヘルス年間計画を組み立てるにはポイントがあります。 @ストレスチェック実施時期 A繁忙期と閑散期 B長期休暇 C社員の移動や退職、入社時期 このポイントを踏まえて、規模や人数、地域性や職場の雰囲気を考慮し、計画を立てます。 メンタルヘルス年間プランを作成するメンタルヘルスプランナー養成講座は、こちら。 ☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜 最短でカウンセラー・講師の道へ メンタルヘルス認定資格についてはこちら↓↓ |
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メンタルヘルス年間プランを作成するポイント
Posted by
野
at 21:00
ストレスチェックの見方と位置づけ
Posted by
野
at 08:07
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