こんにちは。Ｊａｅｅアントレターン事業部小倉です。


あなたは大企業？？
それともベンチャー？？


人生いろいろ、仕事もいろいろ〜自分で選ぶ働き方〜
というテーマでお送りした第1回キャリアデザインフォーラム。
当日はあいにくの雨でしたが、そんな天気も吹き飛ばす勢いで
８０名近い学生さんの参加により会場は大盛り上がりでした。


人気キャリアコンサルタントのポンタさんこと本田勝裕氏を交え、
社会人、内定者、人事が“ホンネ”をぶっちゃけちゃいました・・・


ぶっちゃけ大企業とベンチャーってどんな違いがあるの！？
ぶっちゃけ大企業に入るのはやっぱり難しいの！？
ぶっちゃけ企業の選考ってどんなとこ見られてるの！？
ぶっちゃけかわいい女の子は面接で得するの！？
ぶっちゃけ社会人って毎日どんな生活送ってるの！？
会場からはさまざまな質問が・・・


普段はなかなか質問しにくい質問内容も携帯電話から気軽に投稿♪
携帯ゴング）http://www.keitaigong.jp/

その場で参加者からの質問にゲストが“ぶっちゃけ”答えてくれます。


そんなリアルな話も参考にしつつ、
シューカツでのお役立ち情報も参考にしつつ、
結局のところ自分が大切にしたいものってなんだろう？
自分が働き方を選ぶ基準って何だろう？
改めてそんな疑問を自分自身に問いかけました。
流された選択ではなく、自分自身が選択したその道で、
やりがいを持って、誇りを持って仕事を楽しみたいものです。


第二回の開催も乞うご期待♪♪

こんにちは、中島です！

今週は小中学生を対象とした職業体験の
授業『WakuWaku』で、「森を守ろう」というテーマで
授業をしました。

時間が無いにも関わらず、

　●森に関するリサーチ
　●プレゼンの準備（資料作成）
　●プレゼン

とスタッフも納得のプレゼンをしてくれました。

勉強になります☆
以下は子どもたちが作った資料です。

こんにちは！中島です

昨日は大阪外国語大学の学園祭に行ってきました！
そこで、NPOのススメというブースにJaeeのパネルを展示させていただきました。

市民活動フォーラムみのお、松木様ありがとうございました。



他の団体のパネルを見させて頂いたのですが、
本当にしっかりしている団体が多くて、
びっくりしました。




これからも社会人の方だけでなく、学生にも
もっとNPOのことを知ってもらい
一緒に何かしたいなと思います。

ちょっともやもやしている。

今日は休みなので、ぶらぶらと本屋をうろついていた。
時間があれば本屋をうろつくのが趣味みたいになっていて本屋さんには申し訳ないんだけども、文庫や新書ばかり買っているわけでなく、そこそこ高い本を買う事が多いわけなので許して下さい。

そういえば今月の日経KIDS+に、ドリカムスクールがかすかに紹介されてるはずだったなーと思い、教育関係の棚のあたりを通った時に、ふと目にとまった本があったので手に取った。
『歴史人物伝』とかなにかそういうタイトルだったかと思う。あえてあまり詳細は書きませんが･･･。
大手塾産業のグループ会社さんが出しているこの本、オビになんだかの教育機関の推奨みたいなのがついている。
最近学習部のほうで歴史を教えることがあり、やはり中学生くらいには人物にフォーカスして時代の動きを捉えていくのがいいなと感じていたところだったので、どれどれと思いながら読んでみると･･･

･･･色々と問題発言をしてしまいそうなので詳細は書きませんが･･･
つまるところ、今の子ども達に読ませるには、人物の捉え方が一面的な見方に過ぎると感じたのです。誰とはいいませんがある国の”偉大な”指導者の紹介など、どこかの息がかかっているとしか・・　
っと。いけない。やめにしよう。

とにかく、大人のみなさん、子どもに本を買ってあげるときは、内容をよく吟味してください。それだけ言いたかったのです。


---
追記

絶対の正義などなく、また絶対の悪など無い。時代と光の当て方で「評価」は変わる。歴史上の人物を、歴史家でも無ければその分野にコミットしているわけでもない私が、自分のモノサシでこのような場所で”評価する”なんて高慢なことはしてはならない（雑談や仲間内での話でならするし、全くの無関係ではないけども）。だから今、かの指導者の行ったことについてはここではどうこう言うつもりは無い。

しかしとにかく、彼のことを単純に正当化、あるいは逆に一貫して悪し様に描くというのはよろしくない。そんな二元論は早々に日本から出て行っていただくべきだ。他にまかせておけばいい。

･･･でも。”なんでもあり”ではない。大人達が、「見方によるから。」なんて言葉を逃げ道にして思考停止をしていたり、ジャーナリズムが失われて視聴率と利権だけで動くようなマスコミを目の当たりにしていたのでは、そりゃあ子ども達は全ての事がどうでもよくなるに決まってる。

今のような価値が相対化しまくった混沌とした社会にあって、子ども達に教えるべきは”なんでもあり”という思考停止ではなく、また当然何かのイデオロギーであるはずもなく、「理」であり「知」だ。知識でなく、知を伝える必要がある。

知を剣と例えた（いい例えだ！）のは、仏教だったか。だれか哲学者だったか。どちらでもいいけど、知は力だ。時代の流れを感じ読み取る。欺瞞を断ち切り真実を統合する。そのような「知」を子ども達に育むことは、教育の役割の一つではないかと考えている。まずは自分から。まだ道は遠い。

こんにちは。

ドリカムスクールAcademic（以下、DSA）
コーディネーターの池田です。

DSAでは
経済産業省、大阪商工会議所、そして
地元大阪の企業様のご協力のもとに、

「子ども達が将来の夢や仕事について学ぶ」
キャリア教育の授業を行っています。

今年度の実施校は、大阪市内の小中高学校、
合計８校。

その中で、昨年度に引き続き、
今年は２校の授業にご協力くださっている
「大和ハウス工業�梶vhttp://www.daiwahouse.co.jp/

社員様の積み立て金より、
Jaeeの教育活動全体に対して、
２２万円の活動支援金を頂きました。

この場を借りまして、
心より感謝申し上げ、ご報告させて頂きます。

さて、そんなJaeeの心強いパートナー、
大和ハウス工業�鰍ﾌ社員様のご協力頂く授業は、
次の２校です。乞うご期待！

■追手門学院大手前中学校
　　ベンチャーコース３年生対象

「大阪城を活用して
　『大阪を元気にする再開発プラン』を考えよう！」

　２００６年１１月２１日（火）にスタート

■大阪市立東中学校
　　１年生対象

「一番大切な人にささげる
　世界でたった一つの家をつくろう！」

　２００６年１月２２日（月）スタート


※大和ハウス工業�蒲lより頂きました支援金は、
「夢を描き、社会で実現できる子ども達」の育成の為、
大切に使わせて頂きます。

みなさんこんにちは！中島です。

今日は就活イベントのお知らせです☆
11月26日（日）に大阪の厚生年金会館で
イベントをやるのでぜひ来て下さいね♪


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　第１回　キャリアデザインフォーラム　　　　　　
　　　　　　　 人生いろいろ、会社もいろいろ 　　　　　　　
　　　〜『本当に大企業でいいの？』自分で選ぶ働き方〜　　　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
━━━━━━━［11/26(日) 大阪厚生年金会館］━━━━━━━



*********************************************************
＜大阪会場＞
◆日程 11月26日（日）
◆時間 13:00〜17:00
17:20〜交流会あり(有料)
◆会場 大阪厚生年金会館（ウェルシティ大阪）
http://www.kapara.jp/syukaipage1.html
■お申し込みはこちらから↓↓
http://www.mixstyle.tv/news/blog02/blog02.php?ID=1
*********************************************************

主催：ＮＰＯ法人Jaee・株式会社ミクスタイル
協力：学生団体ビジネスコンテストデルタ

◆コーディネーター：本田勝裕氏

＜本田氏プロフィール＞
　キャリアコンサルタント
　株式会社ミクスタイル取締役CCO
　http://www.mixstyle.tv
　有限会社ポンタオフィス代表取締役
　http://www.japonta.com/
　就職・起業・進学について講演・授業・研修を行う。
　2005年度は年間350本を越える講演を行い、数多くの連載を抱えて
　全国を飛び回る、今最も人気のあるキャリアコンサルタント


◆参加費：無料


●＜イベント内容＞

１）13:00〜13:30
オープニングメッセージ
〜大企業？ベンチャー？君はどっちを選ぶ？〜
　NPO法人Jaee 理事長 山中昌幸


２）13:30〜15:00
　『キャリア・パネルディスカッション』
〜正解なんてない、君はどんなキャリアモデルを作りたい？〜

皆さんは自分が将来どんな会社に勤めたいか、
具体的なイメージを描くことができますか？？
正直、漠然とした感じが強いのではないですか？
そんな皆さんに以下のような、多彩なゲストの方をお招きして
いろいろお話を聞いちゃいます！！

ゲスト
　
　■株式会社のぞみ
代表取締役　藤田功博　氏

■大西梓さん
現在、同志社大学文学部4回生
大学2回生の時に、Jaeeの長期インターンを経験。
株式会社ガイアックスへ内定。

■川崎嘉子さん
2006年3月立命館大学卒業。
在学中は、3回生の時サポタント株式会社、4回生の時に
　システム・ユニオン株式会社でJaeeの長期インターンを経験。
06年4月、インターン先のシステム・ユニオン株式会社へ入社

　■藤浦麻衣さん
　現在、同志社大学4回生
　大学2回生の時に、Jaeeの長期インターンを通して
　システム・ユニオン株式会社でインターンを経験。
　株式会社リクルートエージェントへ内定。

　■加藤裕介さん
　株式会社カラーズ 人事部
　神戸大学国際文化学部卒業後、株式会社ミキハウス入社。
　人事・スタッフサービス事業部配属後、正社員の新卒採用および、
　パート・アルバイト販売スタッフの募集・採用・教育の担当を経て、
　2006年株式会社カラーズ入社。



これらの方以外にもゲストをお呼びする予定です！
お楽しみにしていてくださいねっ♪



３）15:15〜16:30
　『採用ぶっちゃけトークセッション』

〜社長（人事部）に聞いてみよう！採用のポイントってありますか？
　社会で求められる人材って、こんな感じ？〜

社会で求められる人材ってどんなだろう？？
ここでは、ベンチャー社長や企業の人事部の方をお招きして、
社会で求められている人材像をぶっちゃけトークで語っていただきます！
１回生、２回生のかたも必聴の内容です！！！

ゲスト：大企業の人事部の方
　中小・ベンチャー企業の社長
　

■ビジネスラリアート株式会社　代表取締役社長

高校を卒業と同時に、モータースポーツの世界へ。
その後、家業の家電販売店の再建を余儀なくされ、初年度でV字回復、
京都でTOPの成長販売店に。27歳でビジネスラリアート株式会社を設立し、
代表取締役に就任する。設立時は何も商品がない状態だったが、
持ち前の営業力で乗り越え、今では沖縄にも進出している。
Jaeeの長期インターンの受入企業として、自立型人材を育成している。


■株式会社第一プロパレス 採用担当 大野摩耶さん

http://www.propalace.co.jp/index.html
外壁メーカーで営業事務を５年、人材業界で営業を１年経験し、
2005年現在の総合デベロッパー(不動産)に入社、採用担当になる。
新卒・中途・派遣の採用業務を行い、今後の株式公開や他地域への
事業展開に向け、組織制度作りにも取り組む。


■加藤裕介さん
株式会社カラーズ 人事部



ゲストについては決まり次第、順次ホームページに掲載しますので
そちらを確認してください！お楽しみにっ♪


４）16:30〜16:50
　『で、君はどうする？大企業？それともベンチャー？』

　いろいろなキャリアモデルをお持ちのゲストのお話を聞いて、
　みなさんはどう思ったでしょうか？
　就活をひかえた皆さんには、就活の秘訣が、
　1・2回生の皆さんには自分がやりたいことをみつけるヒントになる
　機会が見つかったことと思います！
　ここでは、NPO法人Jaeeによる長期インターンシップ・アントレターンの
　紹介と、中小・ベンチャー専門就活応援サイト「ミクスタイル.ＴＶ」の
　説明をします！


５）16:50〜　学生団体、学生主催イベントのご紹介

☆告知団体募集中（先着順）☆
　　ぜひ告知をしたい！！という学生団体の方は、
　　下記の申し込みURLからエントリー欄のその他
　　のところに告知希望と記載のうえ団体名と、
　　代表者のお名前をお書きください！

６）17:00　終了予定



〜☆このあと参加自由の交流会☆〜
みんなでざっくばらんにおもろく語り合いましょう！！

17:20〜19:00
・交流会
※別途費用がかかります。

■このイベントのお申し込みはこちらから↓↓
http://www.mixstyle.tv/news/blog02/blog02.php?ID=1

===========================================
お問い合わせ先
メール：career@jaee.org
連絡先：06-6100-3242(NPO法人Jaee)
担当：木村、中村まで
============================================

なさん、こんにちは！
中島です

昨日ブログに載せた、教員を目指す学生にインタビューをしました！

川井さんのアツい想いを掲載します。

-----------------------------------------

『子どもを幸せにしたいんです』

その言葉からインタビューは始まりました。

子どもと関わるきっかけとなったのは、
高校の時に始めた地元サッカー少年団の
コーチをしたこと。

その時は子どもが好きで始めたわけではなかった
のですが、やっているうちに子どもと接するのが
どんどん楽しくなって、
気が付いたら

「おれは教師になる！」

と言って滋賀大学に入っていました。


今はひょんなことから、教員志望の学生が何と100人も参加する、大合宿の企画をやっています。

未来の志ある教師を目指して更に
ステキになっていただきたいですね☆

頑張りましょう！

去る11月11日(土)、第3回中間研修を行いました。

今回のテーマは、
　　　　『〜共に学び、共に援助し、共に達成する〜』

ということで、
まずはＪaee代表の山中が自ら講師を務める自己変革の実習。
人の価値観や性格はいつ形成されたのでしょう･･･？
そこに大きな影響を与えているのは、”親”の存在です。
人間の潜在能力(意識)の可能性を覆い隠してしまっているマイナスな思い込みや固定観念親を払拭するために、親への感謝の気持ちを引き出し、自分自身に秘められた可能性に気付くという実習です。

そしてその後、グループに分かれてＪＳＴ(Jaee Self‐efficacy Training)の実践に向けた目標設定を行いました。
ＪＳＴとは何か？？


簡単にいうと、自分の行動に対して、強い意志と自信を育もうというもの。人が自分の描いたなりたい姿、自分のビジョンに近づくためには、この実行への強い意志と自信が必要不可欠になってきます。

その方法は実に簡単です。
人に貢献できる1日10分以上の目標を設定し、これを毎日実践するんです。
方法は簡単に見えますが、実践はなかなか難しい。。。
毎日ですよ、毎日。
例えば毎日トイレ掃除をやると決めたとしましょう。
熱が出ようとも、どんなに時間がない日だろうとも、
家に帰らない日は移動中の新幹線の中だろうとも実践します。。。

それを継続していく中で自分で
決めたことを最後までやりきる強い意志と自信を育みます。

そしてもうひとつ、このトレーニングでポイントなのが、
”人に貢献できる目標”を設定するということ。

人に貢献し、人に感謝され、人の協力を引き出してこそ、自分の目標やビジョンを達成していくことができます。
人は、一人では決して生きていけません。
そのために、周囲の協力を引き出せる人間になることです。


そんなこんなで、、現在、継続4日目です。
グループをくんでお互いの気付きを報告し合い、励ましあいながら、〜共に学び、共に援助し、共に達成する〜を実践しています。


↓↓それでは、インターン生の今日の報告メールから、感想を少しご紹介します↓↓

★今日は大学の部室の掃除をしました。
　日々のゴミがすごくあって大変でした。
　しかし、部員の驚く顔が見たくて、なんとか時間内に終わらせました。
「誰かのためにやってあげている」という意識ではなく、
「誰かの喜んでいる、驚いている顔が見たい」という意識が芽生えてきました。

★今日はバイト先のトイレ周りの掃除をしました！
目に見えてる部分は綺麗なんですが目に見えてない部分はすごく汚かったんです。
言葉にするのが難しいんですけど、結構目に見えてないところを気づいて掃除する
ことで、普段目に止めたり、気づかないことにも敏感になりそうな気がしました。
いつもの生活にも、立ち止まって見渡してみれば何かといろいろ気がつくことが
あるのではないかと感じました！

みなさんこんにちは！
中島です

嬉しいお手紙が届きました！
送り先は、社会人の働き方を考えようという
イベント、『ワークスタイルカフェ』でお世話になっている
方からでした。

手紙って最近全く書かないですが、
やっぱり手書きのよさってありますよね。

ほんと、その人の気持ちが文字から伝わってきます。

本当に気持ちを伝えたい時は、メールより手紙！！

少し時間はかかりますが、実行していきましょう♪

こんにちは！
中島です

まさに今Jaee事務所に、青少年が集まっています。

中学生が、12月のイベントの企画で、


教育に関心がある大学生が、今月に開催される教員キャンプの企画で、


そして、Ｊａｅｅでインターンをしている大学生が、


事務所に集まっています。



この集まりが、それぞれどのようなアクションをしていくのか、楽しみです！