いのししのはな

今日は金環日食。というわけで、早めに出勤してスタンバイ。

曇っていてほとんど太陽がみえず「日頃の行いのせいか…」とあきらめていたら、雲のすき間からくっきり。張り切って日食グラスを買ってよかった、というか使えてホッとしています。

さて、先週金曜日はワークショップのチーム別の研修がスタートしました。3〜4事業所のチームにわかれ、より具体的にお互いのことを話し合ったり、ワークシートを埋めたりしていきます。このチーム別ワークショップがスタートすると本格的にワークショップが始まったなあ、という印象があります。

参加者のみなさんもチーム別に分かれることによって、チーム内で仲良くなったり、また他のチームが気になったりして、互いに刺激しあえる関係となっていきます。

ちょいと（？）宿題もでました。忙しい中、宿題をこなすのは大変かと思いますがここを乗り切るとあとは行動あるのみ！

わからないこと、不安なことがありましたら連絡下さい。今までの経験ではバンバン連絡下さった事業所のほうが工賃アップにつながっている傾向にあります。ワークシートがなかなか埋められないなあ、と進まなくなったら振興センターに遠慮なく連絡下さいね。

前回の更新からあっというまに２週間。

この間、エクセルにもてあそばれっぱなし。私がいくら微笑みかけても泣いて見せても何だかいうこときいてくれない…。
でもようやく「はーとふるメッセ」の今年度はじめの売上精算書を無事に送付することができました。昨日は一緒に運営している「社会福祉法人　樹の実会」「社会福祉法人　オリーブの樹」の担当者の方たちと「はーとふるメッセ千葉寺」がもっともっと繁盛するよう話し合い。

そして昨日から「まあるい広場展」を開催しています（といってもこじんまりとですみません）。
今日から「まあるい広場」さんではギャラリーカフェもオープン！
近日中に訪問してみなさまに報告いたします。

あ、もちろん「はーとふるメッセ千葉寺」のまあるい広場展にもお越し下さい。ちなみに人気商品は草木染めハンカチ３００円です。落花生染やよもぎ染め、桜染めもあります。

お待ちしています。

４月２８日（土）はグロービス経営大学院ＨＩＰ（ハンディのある方を対象としたビジネス研究会）のみなさんと今年度「工賃向上ワークショップ」に参加している障害者福祉事業所のみなさんが意見交換会を行いました。

都内で行うこともあり、私を含めて『東京』にいくだけでドキドキ。（え、わたしだけ？）

３事業所が代表して、自分たちの取組＆工賃をあげたい業種について説明し、ＨＩＰのみなさんと他の事業所のみなさんと一緒にどうしたら工賃があがるか話し合っていきます。









３チームで分かれて話し合った後は全員で情報を共有します。



さて、情報を共有した後は、懇親会。
おいしくお酒と中華料理とそしてお話を楽しみました。

今年度のワークショップも楽しくなりそうです。

今年度がスタートしたと思ったらもう月末。ゴールデンウィークが間近となってきました。
とはいえ、「工賃向上ワークショップ」参加者のみなさんは明日28日はグロービス経営大学院に通学している企業で働いている社会貢献に関心のある方たち「ハンディのある人を対象とするビジネス研究会」のみなさんと意見交換会があります。

この意見交換会でいただいた意見をもとに事業所に持ち帰って実践し、工賃アップに成功している事業所もでてきています。今回はどうなるか、明日楽しみです。

おっと、先週はプレ研修として1日みっちりお勉強会をいたしました。このプレ研修はワークショップを進めていく上での共通知識を理解するとともに、ワークショップで使用する言葉の意味を理解していただくことを目的としています。

もちろん、おなじみのグループワーク。






プレ研修終了後、「楽しくできた」という感想を参加者の方からいただきました。

『工賃向上』というと何だか倍働いて倍稼がなきゃ、みたいな印象があると思いますが、そうしなくてもいいようにするにはどうしたらいいか、を一緒に考えさせていただければなあ。一緒に走っていく中で、「楽しく」取り組めたらなあと。

もちろん参加されている方みなさん、参加するだけで大変かと思います。少しでも楽しく参加できるように考えながら一緒に走らせていただきます。

明日はよろしくお願いいたします。

はーとふるメッセ千葉寺店は今日から「母の日」フェア。
母の日のプレゼントにふさわしいグッズをまとめてみました。


ちょっとしたプレゼントを入れるのに「はーとふるメッセ・オブ・ザ・イヤー2011大賞」のトライアングル西千葉さんの点・点バッグはいかがでしょうか。すてきな柄がございます。ぜひお手にとってごらんくださいませ。

いよいよ今年度もワークショップがスタートいたしました。今回で５期目となります。
私も少し緊張しますが、何といっても参加する皆さんの方がもっともっと緊張したかと思います。

自己紹介がおわり、まずは卒業生のゲストスピーチ。
かんてら潮浜（ワークショップのときは「とんてん館」で参加していました）の取組を。

こちらはワークショップ終了後にワークショップで学んだことを活かし、企業と手を組んで工賃アップに取り組まれています。みなさん、興味津々にきいています。質問も積極的にしていきます。


かんてら潮浜さんの取組を聞いて、グループワークです。ワークショップはグループで話し合いをしながら進めていきます。

そしてみんなで考えました。
「なぜ工賃アップ？工賃アップするために私たちがすべきことは？」





グループで話し合い、発表して、また話し合い。
いつしか緊張もほぐれたかと思いますが、でも疲れたかな。

キックオフの後はてまひま本の紹介をしにもう一人卒業生が参加。

卒業生のお二人のお話を聞いていて、二人とも何だかたくましくなっていてとっても嬉しかったです。
来週はそのおふたりのときには行っていなかった「プレ研修」。
ちょっとした用語をみなさんで共有していきます。

一年近くのおつきあいです。
来年の３月には「やってよかったなあ」と思ってもらえるよう、がんばります。
よろしくお願いいたします。

今日の雨で桜が散ってしまうのではないかとちょっと心配な朝です。
そして今日のタイトルは長いかな。

さて、先日「てまひま本」のみなさんと打ち合せ。

県内の福祉事業所が協力し合い、各々で本の寄付を募り、いただいた本をキレイにして販売します。販売はお互い集めた本を持って行って販売します。

今年度はもっともっと活発にしていくためにワークショップ講師の風間さん指導のもと、ワークしまくりました。付箋の数がハンパないです。


風間さんは写真には写ってません。なぜならスカイプ通信で参加しているからです。
前回の振り返りのときもスカイプ通信でお話ししたけど、こんなこともできるのね、と便利なツールに感謝です。

あ、先週土曜日は古本販売の参考にすべく「ふるほん日和」というイベントを見学。


おしゃれな陳列は参考になりましたし、販売に参加している人たちとお話しするのも楽しかったです。

そしてジャーン！

スカイツリーのそば、しかも桜満開の日でした。思いがけずお花見もできて楽しい外出でした。

福祉事業所ではたくさんの食品が製造され、販売しています。私たち振興センタースタッフも年間にたくさんの事業所を訪問させていただいているので、厨房のある事業所にも当然、チラッと拝見させていただくことがあります。

衛生管理的な質問をうけることもしばしば。私もたずねられても？？
きちんとお答えできないことばかり。すみません。

というわけで、「衛生管理講習」

講師の先生が実際の福祉事業所の厨房を会場にして衛生管理の研修を行います。
おすすめの研修です。
すでにチラホラ申込をいただいています。
申込はおはやめに！

はーとふるメッセ・オブ・ザ・イヤー２０１１の大賞「点・点バッグ」県庁に展示されました。

場所は本庁舎と中庁舎をつなぐ通路にございます。



やっぱりきれいです。お買い上げになりたい方は「はーとふるメッセ」の２店舗へ。（…となりげなく宣伝）

おっと、なぜ県庁に行ったかというと



すでに来年度の『はーとふるメッセ・オブ・ザ・イヤー』に向けて実行委委員会のみなさんが先月の反省も含めていろいろと意見交換。もう動き始めています。

次回はどの事業所の製品と販売活動が大賞をとるのかな。

今年度も行います『農サポ』

経験豊かな農業技術指導員による出張指導は、昨年度も大変好評いただいた研修のひとつ。

福祉がやりたくて福祉の現場に勤めて、でもパンやお菓子を作ったり、木工の機械を動かしたり、受注をとるために営業にでたり、この時期「あれれ？」と思っている新人職員の方も多いと思います。でもこの仕事を覚えないとみんなと「一緒に働く」ことはできないし…。

農作業もそのひとつ。

技術を取得することで、もっともっと量的にも質的にも“あがった"作物を収穫することができるように指導員の方たちが直接、現地に伺って指導します。

去年の成果はコチラ
『農サポ』の指導員の方と指導を受けた「やさしねっと結」の方の成果発表をぜひお聞きください。

今年度、みなさんの事業所でも利用してみませんか。
申込はコチラをごらんください。