かなみスタッフ、
4月からは2人が入れ替わっての新体制。
新しく入った2人も、
まっすぐに子どもたちと向き合う誠実な人です。
が、障害者福祉は初めて。
奥の深い障害者福祉。
もちろん、
ふさ姉ときよもまだまだひよっこ。

というわけで、
スキルアップは続くよ、どこまでも！！！
いつか玄人と呼ばれる日まで〜。（遠い目^^;）

予定を調整してなるべく多くのスタッフで、
各所の研修に参加しています。

5月は、
宮城県育成会が主催して下さった研修へ。
法律や事業計画の研修、
個別支援計画の研修、
事業所の役割や地域連携の研修、
でした。

研修では、改めて、
日々に意味を感じて活動することの必要性や、
振り返りと情報共有の大切さを感じました。

また、実地訓練として、
個別支援計画の立て方や、
収支予算の積み上げ方なども学びました。
・・・総会の前に習いたかった・・・ボソッ。

一部、
案件が明るみに出たりもしましたが、
過ぎたことは仕方ない！
気づいたときに対処しまっす！
というわけで、
きよは、またまた書類作成の日々。orz...

法人を作るって、福祉サービスを担うって、
本当に大変！！
ゼロから書類を作るのも骨が折れますが、
その書類を生かし続けるのも、労力きっと半端ない。。
でもそれは、
地域資源として、それだけの責任があるってこと。
大切に毎日を積み重ねるだけですね。


2日の草刈り＆BBQに向けて、
ボランティアさん達が入ってくれています。
にこま〜るさんたちは、
楽しく過ごしただろうなぁ〜。
彼らの笑顔が活力なのだ。

ご報告は、また後日！^^