平成15年7月、新城福祉会という法人格を取り、
その時から役員(監事)をお願いしていました
大切な方が先週、突然亡くなられました。

まだまだお若い、享年65歳でした。

小さな身体で、とにかく頑張ってこられた
大谷先生(税理士)。

いつも理事会では辛口のコメント。

本当に最初は驚くことばかりを
おっしゃられて…。

「障害者が作った弁当が売れるのか!?」

でも先生は、レインボーはうすの実践を見て
どんどん変わって行かれました。

税理士会の会合で、お弁当を注文してくださり…、
そして、奥様とのパリの旅行では、我が社の
「共和国シリーズ」ネクストラップを付けて。

そして、何よりも昨年12月の理事会では、私が
平成24年度の2つの新規事業(ナカポツセンターと
地域生活支援棟の建設)で、お金のやり繰りの
心配発言をすると…。

「とりあえず、年度を跨いでもお金は入ってくるのだから」と。
何故か辛口ではないコメントをしてくれたのです。
初めて認めていただけた、そんな気持ちになりました。

その言葉を。先生が背中を押してくれた最後の
言葉を信じて、平成24年度に向かいたいと思います。

胸にネクストラップが見えます(パリ旅行での写真)。

レインボーのことをいつも本当に心配してくれていた先生。
だから、行政のお金の付け方にも人一倍、憤りを感じておられました。

そして、レインボーの事務員さんの苦労を一番わかっていた先生。
パソコンのない時代から電卓と手書きで
仕事をされて来たからこそです。

先生は間違いなくレインボーの中に、
そして多くの人の心の中に生き続けて行かれます。

本当にありがとうございました。

心よりご冥福をお祈り申し上げます。

合掌。

本日は、第6回設楽町自立支援協議会運営会議。

今日の参加者は設楽町相談支援事業所の相談員2名、
荻野相談支援専門員と小林相談支援専門員。
小林相談員は地域包括の主任ケアマネとの兼務。

設楽町の筒井保健師。

設楽町役場町民課山崎主査。

設楽町直営の小規模作業所みらい工房の佐々木所長。
ちなみに来年度は直営の地域活動支援センターに。

新城保健所の小野相談員。

そして、当圏域をカバーしてきてくれた
豊橋障害者就業・生活支援センターの田丸センター長。

個別ケース26人の情報共有と、内4人の事例検討。

6千人の人口、顔の見える関係の街。
これが設楽町方式。

見守りながら、何かあればいつでも飛んで行ける。
それを今日はあらためて確信できました。

しかし、課題も大きい。
自宅から日中活動の場への通所手段。
車を使えなければが明らかに交通弱者。
ハンディは2重、3重となって行く。
これさえクリアーできれば…、みんなとても元気になる。
この課題が大きいだけに、大きな入所施設が
地域にもっともっと目を向けてくれる事に期待したい。

そして、「働きたい」とは? 就労ニーズの見立ては?
一般就労なのか、福祉的就労なのか。
「働きたい」ご本人にとっては
いずれも働くこと。イメージは同じ?
ここにはナカポツが切り込んで行けるはず。

とにかく、障がいのある人が地域で暮らすには
あまりにも社会資源が乏しい。
設楽町、東栄町、豊根村…、生活していない者にはわからない
地域で暮らすことの困難さ。

かと言って、ない物ねだりをしても仕方がない。

だから、4月から相談支援が1丁目1番地になって、
計画相談のプランは、多くをインフォーマルな社会資源に
頼ることも必要。

利用できる社会資源の極めて少ない街では…。
新たな社会資源の創出は?、誰が、どうするのか?
田舎に行けば行くほど、「役場」は町一番の大企業　　

高齢者福祉に力を入れてきた過疎と高齢化の街に、再び
新たな気づきを期待して、今年度最後の運営会議を終えました。

次は全体会(2月下旬)での頂上バトルではなく、頂上協働です。