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『広報会議』(2015年3月号)

『「社会課題先進国」日本のNPO、なぜ広報が必要なのか?』を寄稿


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『宣伝会議』(2012年3月1日号)

『マーケティング部門と密接に連携 これからのCSR活動の形を考える』の座談会に参加


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『宣伝会議』(2011年5月15日号)

『米国NPOに学ぶ、WEBサイト活用ケーススタディ』を寄稿


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AMEXのリーダーシップ育成CSRプログラム [2008年08月20日(Wed)]
CSR(Corporate Social Responsibility:企業の社会的責任)への取り組みは企業によって多種多様ですが、American Expressでは、今年7月から、NPOにおけるリーダーの育成を支援するため「Nonprofit Leadership Academy」と呼ばれるプログラムを開始しています。

同CSRプログラムは、コミュニティ、環境、国際支援、文化などに携わる24名のNPOスタッフがAMEXの経営陣からNPOの運営に必要なリーダーシップスキルを学ぶというもので、Center for Creative Leadershipとのパートナーシップのもと運営されます。とりわけ、キャリア開発、ビジネス戦略、カスタマーサービス、ブランド・マネジメント、マーケティングなどの分野についての見識を高めることになります。

また、Nonprofit Leadership Academyの効果を測定し、今後も継続的に運営していくために、参加者はゴールとアクションプランを設定します。オンライン・ネットワーキング・ツールや電話によるコーチングなどを適宜活用しながら、フォローアップを行っていきます。

NPOのリーダーは日々の運営に追われて、こういった研修を受ける機会が中々持てません。そもそも民間企業で提供されているようなマネージャー研修のようなものを受ける機会さえないのが実情です。セクターは違えど、組織を運営するという観点からは営利も非営利も関係ありませんので、こういった機会をもっと活用して欲しいと思います。そのためにも、NPOの基盤強化をサポートする、中間支援組織の活躍を期待したいところです。

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