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東大手の会のblog

 東大手の会は、東海地域のNPO/NGOなどの民間非営利組織で有給職員として働く若手スタッフを中心に、2005年11月に結成しました。所属団体内では、悩みを共有できる同世代がいない、研修機会を持つことが難しい等の課題を抱えたスタッフが、団体を離れて自ら相互学習型ネットワークを形成し、現場で今困っているテーマを学習したり、同じ環境にいるスタッフ同士で交流する機会を提供しています。


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東大手の会の忘年会について (12/17)
報告:東大手の会・スーパーバイザー会議 [2019年02月24日(Sun)]
東大手の会・スーパーバイザー会議

日時:2019年2月24日(日)14:00−15:30
場所:地域資源長屋なかむら
主催:東大手の会

・バックオフィススペシャリストになるひとのOJT研修の報告+スーパーバイザーからのコメント

〇名古屋市市民活動センター通信
NPO法人の組織運営の手引き 総会手続編
http://www.n-vnpo.city.nagoya.jp/shisetsu/pdf/201803.pdf

NPO法人の組織運営の手引き 会員管理編
http://www.n-vnpo.city.nagoya.jp/shisetsu/pdf/201804.pdf

〇給与はどの程度厳密に部門別に計算する?
1人の人が複数事業に勤務している場合、どう集計していく?

〇団体内のチェック体制
外部の人がはいることで変化することがある。担当者の孤独。

〇外部専門家にどこまで頼んでいるのか?
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