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拡大教科書等を発達障害のある児童生徒にも、著作権法に初めて発達障害への「配慮」を盛り込む (03/07) 執筆者
拡大教科書等を発達障害のある児童生徒にも、著作権法に初めて発達障害への「配慮」を盛り込む (03/07)
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企業むけの発達障害者の「雇用管理マニュアル」 [2007年11月29日(Thu)]

 社団法人「雇用問題研究会」が、発達障害のある人の就労を支援するために企業向けの『雇用管理マニュアル』を作成し、インターネット上でも公開しています。
 発達障害者支援法の成立(平成17年4月1日施行)等を背景として、発達障害のある人が企業に就労することに関心が高まっています。しかし、障害に関する知識や就業に当たっての配慮事項等に関するノウハウが一般の事業主には行き渡っていません。
 このマニュアルは、厚生労働省が委託して、発達障害者の特性を踏まえた雇用管理、職場環境の整備の方法等について、企業向けのマニュアルとしてまとめたものです。
 このマニュアルは、発達障害者の障害特性の理解、支援体制の整備等に役立つので、行政機関、支援機関、各関係団体に配布されているとのことです。
 社団法人「雇用問題研究会」のURLはhttp://www.koyoerc.or.jp/dd.html
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