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異動して強みと追い風考える [2019年04月05日(Fri)]

fumihouse-2019-04-05T19_11_18-1-thumbnail2.jpgSWOT分析というのは、マーケティングでよく使われる手法です。組織やサービスの強み(Strength)と弱み(Weakness)、追い風(Opportunity)と向かい風(Threat)という4方面から見ていくもので、頭文字を取ってSWOTとなります。 SとWは内部的な状況であり、OとTは外部要因です。

組織にとどまらず、個人にも適用できます。今までの経験値、精神的なモチベーションを計ります。次いで、人事異動の結果どんな環境に置かれたかを検証すると、多少は自分が見えてきます。組織や上司・部下の持っているリソースを考えてみて、活用すべきものがあれば積極的にアプローチしてみようじゃないですか。

(ソメイヨシノの影に隠れて目立たない枝垂れ桜にも強みがある。夕焼け空を溶かしたかのよう)
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