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恵理子ママの部屋
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牛崎恵理子
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久々の、、、[2020年06月17日(Wed)]

6月17日(水)




今日は風が爽やかで過ごしやすい1日でしたね〜晴れ台風




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花巻市から、たんぽぽクラブに使い捨てマスク2箱と手作り布マスク2枚いただきました。





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地元の企業から市に寄附されたものを職員用として配布していただきました。





ありがとうございますわーい(嬉しい顔)





午後からは某社会福祉法人の評議員会がありました。





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コロナ対応で、会議と名の付くものは全て中止になっていたので、





本当に久しぶりの福祉センターでの会議でした。





どんな対策をして行うのか興味津々でしたが、





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入り口で手を消毒し、席は横並びで隣の人との間隔を離して、





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エアコンを使用しながら窓を開けて換気していました。





省エネの観点からはどうかと思いますが、





今はコロナ対策が第1なので、
仕方ないですね〜( ; ; )





私は今回議長を仰せつかりましたが、
時間も1時間半と限られている中で、





議事については、特に何事もなく無事に終わりました(^.^) ホッ





虐待に関すること、地域貢献について、O園長が兼務している仕事が多すぎて負担なのでは?など、有意義な様々な質問が出されましたが、





私からは万が一新型コロナの感染者が出た場合の対応を今のうちから、






いろいろな場合を想定して備えて欲しいと、保護者の立場でお願いしました。





日本人で抗体を持っている人はかなり少ないということですので、





今度の冬はコロナとインフルがダブルで流行るかもしれません(><)





基本的に入所施設を抱える法人では入所者を守る為、





感染者が出た場合は通所部門は閉鎖するという方向ですが、





通所施設の場合は出来る限りの支援をしなさい!ということです。





しかし、実際のところ、利用者には感染者が出ていなくても、





職員に出た場合、その他の職員も濃厚接触者となり、





実質、自宅謹慎となる可能性もあります。





そんな中で事業を続けるのは、かなり難しいと思いますので、





その時になって慌てるのではなく、
今のうちに十分検討して、





シュミレーションして欲しいと願っています。





第4回評議員会[2018年03月27日(Tue)]

3月27日(火)




おかげさまで、お騒がせのなおさんは
今朝はすんなりと送迎車に乗りました車(RV)





まずは良かったですひらめき




手足の発疹も少しずつよくなっています





今日もさらに暖かいです晴れ晴れ




天気が良いと気持ちまでウキウキして来ますね〜るんるん




、、、、、、、、、、、、、、、




今日は、ある社福法人の評議員会に出席させていただきました。




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議事の内容は定款の一部改正についてと、役員等報酬・費用弁償規則の一部改正についてでしたが、



議事以外の報告事項について、大事な事柄がたくさん出されました。




就労部門は赤字続きということ、
グループホームも赤字なので、3人の世話人さんを雇用から委託に変えて人件費を削ったこと




有期雇用職員5名が4月から常勤になること





法人としての第三期中期運営・事業計画についてなど





園長と理事長から報告がありました。





議事ではないので、意見という形でしか発言できませんでしたが、





ひとりの評議員さんが良い意見を言ってくださったので、





重ねて、私も高齢化や機能低下をきたしている利用者さんへの対応として、





同じ法人内の生活介護事業所には行きたがらないという実態があるので、多機能型で生活介護事業の可能性を探るのはどうか!ということと





今回の中期計画からは姿を消していた、男子のグループホームについても潜在的なニーズはあるので、





引き続き検討してもらいたいということと





K相談室について、退職される相談支援専門員さんはとても信頼されている方だったので、





相談室が無くなることにより不安に感じている利用者さんが多いと思います。





法人本部の建物内で、引き続き相談業務に応じるということですが、






少しでも利用者のみなさんが混乱しないような移行をお願いしたい! という、





以上3点について発言させていただきました。





色々と財政的な面など難しい部分はあると思いますが、





一番大事なことを見失わないで取り組んでいただきたいと思います。





今回、常勤職員が増えるのは良いことだと思います。





福祉業界は募集してもなかなか応募がありません。





何事も「人」が重要なので、人材育成が一番大切だと改めて感じました。




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