こんにちは、松浦です。

スタッフギャザリング(ＳＧ)終了後、
一部の参加者にアンケートを
取らせていただきました。

取れた方は１２名…。
みんな帰っちゃってましたしね。


結果は以下の通りです。
これを参考に半年後は09理事がよりよいSGを目指します。

アンケートは集計は四国のムトウがやってくれました！
すばらしいですね。


【ＳＧ満足度】
3.92(1〜5までの5段階評価)

【今回のＳＧにおいてよかった点(一部抜粋)】
・いろいろ課題もあるようですが、内部事情も知ったうえで、事業部の活動をやるのは、やっぱり意味のあることだと思うので、来れてよかったと思います。勉強になりました。次回はエコ・リーグ"愛"で臨みたいと思います。

・エコ・リーグ全体のチームとしての目標などELプラン作成に関わることができてよかったと思います。また、08、09理事はじめ各事業部の人と会い、それぞれの状況を聞けてよかったです。

・初心者にもベテランにも分かりやすく説明してくれた。発言のチャンスが全員に与えられていた。ディベートが大変面白かった。食事がおいしかった。いろいろなことが喋れた。

・チーム制をとるかどうかということを全体で考え、チーム→事業部→チームでELプランについても決定でき、目標を充分に達成できたと思う。チームでも事業部でもしっかりした話し合いができ、成果が出た。1日目の夜など、議論をどう進めようと止まってしまうことも幾度とあったが、進め方についても理事が困った時は全体で考えるというのができたと思う。

【今回のＳＧにおいて改善してほしい点(一部抜粋)】
・人数が少なかったのが残念。SGの意義がきちんと理解されていれば、本来もっと参加数があってもよい

・ELプランを精錬したり、チームの役割を議論したとはいえ、地域に持って帰って活動しないことには満足できません。自分が正式に事業部員として関わっていないため自分の話題として落とし込めていなかったのかもしれません。

・主要メンバーには参加費、交通費の負担が０になるようにしてほしい。(希望)

・もう少し早く報告書依頼をしてほしかった（モチベダウンしたので…）

・SGの連絡、レジュメなどを早く、広く流してほしかった。（ギャザ実行委員レベルは誘っていいのでは？）

・理事内で共有がとれていない事由が多かった気がした→時間がもったいない。

・途中参加ということもあって、なかなか流れの把握ができなかった。理事内でのホウレンソウ不足や、オープンミーティングが多くみられたので、できればそれは避けてほしかった。

松浦です。

ＳＧ大変お疲れ様でした！

議事録のまとめなどの作業をこれから
行いますのでしばらくお待ちくださいませ。



今日は理事をやってきて
考えたことを述べます。

私は２００８年度、初めての理事として
１年間、関西とキャリアサポート担当理事を
務めました。

０８理事は理事経験者が少なく、
手探りで進めていきました。

その中で残念ながら仕事の都合で
理事としての業務を果たせない者が
数名でてきてしまいました。

そういうわけで、私もなかなか負担が
かかってきてしまいました。
関西の担当理事だったり、チーム制の定着の
ためにキャリサポチームのことやったり、
ＳＧの準備をしたり。
このりじかいブログは実質的に
まつうらブログになっていました。

以上のように、実務についてはそれなりに
がんばってきたつもりです。
そのことをほめてくださった方もいて、
とてもうれしい気持ちになりました。
ありがとう。



ところでＳＧ中、０９理事のキーパーが開催した
「地域のことを考えよう！の会」では
エコリーグ全国制覇派と地域分権派に
分かれて熱いディベートが行われました。

私はログ係りだったので議論には参加
していませんでしたが、みんな本気になって
エコ・リーグのこれからについて議論している
姿を見て感激しました。本当に。

そして自分はログ係りでなかったとしても、
その場で意見を言うことはできなかったと
思います。

私は実をいうと、そこまでエコ・リーグに
ついて熱く語ることができません。

私は理事をやっていく中で
「とにかく実務が大事」と考えていました。

「エコ・リーグをどう思っているかなんて
　関係ない。エコ・リーグのために自分が
　何をできるかが大事なんだ。
　思いなんて形に残らない。
　形に残るのは、メールだったり資料だったり、
　こなした実務なのだ。」

こう考えていました。



ただ、最近はエコ・リーグに対する思い、
気持ち、姿勢がまずは大事ではないだろうかと
思うようになりました。

エコ・リーグへの自分の気持ちを整理していないのに
エコ・リーグをがんばる自分は何なのだろうか…。

理事というのは誰よりも
「エコ・リーグをこうしたいんだ！」
という熱い思いを持った人で
なければならないはずです。
(もちろん実務をしないと周りからの
信頼を得られる理事にはなれない)

その時点で間違っているかどうかなんて
わからないんですから、とにかく
「自分なりのエコ・リーグの理想」を
持っているべきなんです。

しかし…、自分にはまだそれが足りない
と思いました。

ＳＧ参加者でディベートで熱く議論をしていた
方々のほうがよっぽどエコ･リーグへの思いは
強かっただろうなと思います。

エコ・リーグへの思いを整理しないまま
理事をやっていたことが自分の最大の反省点です。

これは仕事でも恋愛でも何でもいえること
なんでしょうね、きっと。



まずは自分の気持ちを整理しつつ、
就職で中部に行きますので、
中部事業部でちょくちょくがんばりたいと思います。

今回はりじかいブログというより私見に
なってしまいました。すいません。

(これはＳＧ最終日に参加者に対しての
０８代表理事である鈴木からの０８理事退任挨拶です)


３日間のＳＧお疲れ様でした。
０８年度理事のにゃん太郎です。


１年間という時間を代表理事として過ごして
きましたが、自分自身の反省は別として
今日はエコ・リーグについて述べます。


この１年間を振り返って思ったのは、
「“エコ・リーグ全体を考える役割”が理事と
全国事務局長だけでは足りない」ということです。


そのことはＳＧに参加した皆様は既に
承知していることかもしれませんが、
今後の重要なポイントとしてぜひ頭の片隅に
残して欲しいと思います。


０８理事の反省点として組織の話しを
理事の間だけにとどめてしまったということが
挙げられますが、これは既に色々な方に
指摘を受けており、反省すべきところとして
認識しています。


しかし、これからのエコ・リーグをつくるのは
このＳＧの場にいる人達です。今ここにいる理事も
学生もそこにはたちばの違いはあれど
“エコ・リーグ全体を考える役割”を負うことには
違いはないはずです。だからこれからはもっと
エコ・リーグ全体的な視点を持って誰もが取り組む、
そんな変化が必要ではないかと思っています。


ここにいるメンバーが、自分に与えられた役割を
こなすだけではなく、自分から積極的に新しい役割を
担っていく意志を持てば、エコ・リーグは簡単に変わりうる
と思います。


長くなりましたが、私自信は今言ったような問題意識で
来年度も理事を務める意気込みです。
力不足ではありますが、来年度もよろしくお願いします。

11月末日まで、全国青年環境連盟（エコ・リーグ）役員の立候補を受け付けましたが、監事の立候補がなかったため、監事について、下記の要領で公示期間を延長し立候補受付をいたします。先日送付いたしました「役員選挙細則」もあわせてご覧ください。



■公示期間を延長して立候補を受け付ける役職
監事：1名以上3名以下

■監事の主な役割
会計年度ごとに本会の年度会計を監査し、会員に報告する。
監査請求があった場合に理事の業務執行状況及び本会の財産状況を監査し、不正や違反事実がある場合、普通会員に報告する。

■被選挙権
　立候補受付開始日（11月20日）に本会の会員（普通会員・個人の賛助会員）である者
また、立候補に際し、同時に複数の役職に対して立候補することはできない。

■任期
2009年4月1日から2010年3月末日

■公示期間及び日程
公示期間を2008年12月9日から2008年12月23日とし、立候補の締切日を12月23日(火)とする。締切日までに選挙管理委員会のもとに郵送・ファックス・電子メールのいずれかにより届出を行うこと。上記以外の方法による立候補の意思表示は一切受け付けない。また、立候補する監事はプロフィールを同時提出とする。なお、投票は2008年12月から2009年1月にかけて行うものとする。

以上

理事の芳賀です。

11月１６日の理事会＠スカイプの議事録を流します。
ご覧ください。
ただし長いです…。


理事会＠スカイプ：11月16日（日）：猪奥、鈴木、芳賀、福島、松浦、宮腰
�@秋のSGまとめをどうするか？
�A理事会体制について
�B春のSG日程について
�C来年の全国Ｇに向けて
�D国際アウトドア専門学校との連携について



==以下議事録＠ちひろ==
■�@秋のSGまとめをどうするか？■
≫現状
　ＰＤＦファイル（20枚）の全体メモを提出済み
　要約の作成をする予定だが、作成できていない。

≫要約のイメージ
　09年春季理事会にて、過去の未決定事項を把握するための資料として利用する。
　決定事項を整理した４ページ程度のもの
　　�@SGで話し合われた課題、決定事項。
　　　→各議題のまとめ。議事録の要約のイメージ。
　　�A課題解決に向けて今後どんな動きが具体化されることになったか？
　　　ex)チームや地域事業部、各分科会など。
　　�B先送りにされた課題は何か？また、それらの課題は今後どう扱われるのか？
　　　ex)チーム制・事業部制について、理事会制度改正について、エコ・リーグ史について、など。
　全体の議論をまとめた議事録の作成を試みたものの、議事録の全体を把握する必要があり、困難
　全体の内容が書いてある議事録はＭＬで共有されていない

≫分担をするとしたら以下の３役
　（１）「決定事項」を抜粋する係
　（２）「結論先送り事項」を抜粋する係
　（３）「今後の動き」を抜粋する係

□担当者の宿題!!
　にゃん太郎（引き続き担当します…時間がかかる可能性あり）





■�B-1春のSG日程について■
≫現状
　四国事業部から3月20日〜22日は参加できない旨の連絡がありました。
　詳細はel-office参照
≫既に出ているレス
　【彩】20日〜22日
　　あまりに年度末だと社会人の参加が厳しくなる
　　ＳＧ後すぐ年度が始まってしまう
　　ＳＧのその後のまとめが完全に新年度にまわる
　【武田】20日〜22日
　　月末は社会人も忙しい
　　現役の学生もリサイクル市などがある
　　事前にＳＧの日程を告知していた
　　案：四国のキーパーソンをＳＧに送り込んでもらう
　【鈴木】20日〜22日
　　20日は春分の日で社会人が休み
　　3月28、29日になると社会人、新社会人の参加が厳しい
　　他の日程では、2泊3日の日程をつくることができない

≫理事の選択
　3月20日〜22日　決定

□担当者の宿題
　松浦さん（施設の選定）
　＠新大阪から御堂筋線で３駅程度の場所
　（値段はめちゃくちゃ安いわけではない、でも秋よりはリーズナブルで）





■�B-2春のSG内容について■
≫現状
　理事、事務局等のコアなメンバーで財務面もシビアに話せるような場が必要だが
　ＳＧはそのような場として機能しておらず、現実的に時間を作るのは難しい。
　ＳＧも役割が変化してきている。
　　経緯：理事会（理事と一部の事務局）＆東西事務局ごとの合宿
　　　　　→拡大理事会（理事、事務局、地域事業部）
　　　　　→ＳＧ（理事、事務局、地域事業部、事業スタッフ、他）
≫ＳＧの参加者層
　１．エコ・リーグ初心者
　２．エコ・リーグ運営メンバー
　※現在のＳＧは１、２が一緒に議論を進めようとしている
　※情報量が圧倒的に違うもの同士が一緒に議論するのは大変！
≫ＳＧのテーマ
　�@ＥＬを考える
　�Aスタッフトレーニング
　�B運営会議
　※春季ＳＧでは、運営会議に費やす時間が必要だった。

≫今後の方向性
　�@ＳＧの中で中堅と、シビアな人が別々に議論するような状況をつくる
　�AＳＧ内で�@のような場は作らず、別日程で設ける（地域ごとの合宿を設ける等）

□担当者の宿題!!
　全理事　ＭＬ提出、共有!!
　・今後の方向性�@�Aのメリット、デメリットをブレストする。
　　【重要】“何を断つかが判る力”を意識しつつエコ・リーグにとって大事なことは何なのか?!という視点
　ex�A
　メリット
　　・スタッフ育成ギャザリングは、全国の人を集める必要がなくなるので
　　　例えば関東と関西で別々に行えばよく、日程や場所の選定が楽になる。
　　・経営会議は全国から参加するが、対象を絞り日時場所の選定は今のSGほど大変ではない。
　デメリット
　　・スタッフ育成ギャザリングを地域化すると、全国の学生がつながりをもつ機会が減る。





■�A理事会体制について■
≫現状
　理事会ブログ１０月２９日に掲載　図を参照
　http://blog.canpan.info/el_board/
　（そもそも）理事会体制（ＥＬの組織体制）を変える議論が必要
≫予定
　11月初旬〜12月中旬
　08理事が新理事会体制について議論し、議論結果をまとめる
　まとめた議論はユニットにて引き続き考える。
≫新体制（案）
　（１）理事会体制を現状維持する。
　（２）理事会体制を変更する。
　　�@２年制、７人半分交代の理事制度
　　�A代表・副代表３人、他１０数人程度の理事会体制
※ＥＬプランが、事業を固めすぎているのではないか??
　理事の業務を増やしているのではないか??
　理事は何をやるのか。をもう一度整理する。
※理事の役割をもっと明確化させて、理事会制度の話をしていくことが必要。

□担当者の宿題
　全理事　考えといてください
　・そもそも理事の役割とは??
　　今まであった議論＆自分の意見
※資料を持っている人は、福島さんへ提出
　春季ＳＧのアンケートも福島さんへ提出





■�D国際アウトドア専門学校との連携について■

エコリーグ 宮腰　様

お世話になっております。
表記の件につきまして、12月6日(土)京都、7日(日)名古屋、13日(土)東京・大阪で
開催の環境就職進路相談会にて当校の相談ブースを出展させていただくことは
可能でしょうか？

当校ブースにおいては、当校の紹介はもちろん、就職先やインターンシップ先にも
なっている自然の家や自然学校、登山学校、さらにトヨタ白川郷自然学校や無印
良品キャンプ場など大手企業CSRを紹介します。
学校という独特な業態から提供できる情報で、参加者の方に「進学」と「就職」の
両面へ視野を広げてもらいたいと思います。

近い日程で恐縮ですがご検討ください。
よろしくお願いします。
--

相談会については、松浦さんが担当者の方と話す

□担当者の宿題
じんぎさん（携帯の連絡先を松浦さんへ）





■�C-1、来年の全国Ｇに向けて■
≫現状
　09全国ギャザリングのコンセプトを検討する。（08理事会＋09理事会候補＋有志）
　期限：ＳＧ向けに作った資料では11月中に理事会＋有志だった
　　　　09理事会候補にも入ってもらったほうが良いのでは？という意見を参考に
　　　　→どのような事業にするのか08年12月末までに
　※「ギャザリングの再定義」を作業部会メンバーを募集して、スカイプＭＴＧを実施。目指せ週1ペースで。
　　メンバー08理事＋みの、きーぱー、ぞっく、つばささん、とぉこ

□担当者の宿題
　じんぎさん（作業部会メンバーをMLで募集）
　福島さん（09理事に声かけ）





■�C-2、09の全国Gの論点■
≫来年の全国Ｇに関する論点
　《１》規約改正が前提なら、総会は開催するのか？
　　　　総会を開催するなら、どのように行うのか？
　　　　→総会を開催するかどうかは、どのような運営体制の変更を行うかにより異なる。
　《２》地球環境基金の助成金の申請期間は2009年1月下旬予定です。
　　　　来年度はインターナショナルをどう絡めるのか？
　　　　できれば助成金申請提出前に“エコ・リーグとして”協議をして結論付けたい。

　《３》来年の全国Ｇはどんな体制で実施していくのか？
　　　　学生が実行委員長でいくのか？はたまた別の体制か？
　《４》他地域Ｇの時期を、全国Ｇとズラすようにコントロールするか否か。　　
　上記４点は、コンセプト以前に重要な枠となりますのでもう動き出す必要がありますね！
　もちろん、理事だけで進めず有志で！

≫担当者：にゃん、ふく、じんぎ（ひとまず）09理事の声かけは福島さん

□担当者の宿題
　福島さん（担当者の声かけ09理事）
　じんぎさん（ＭＬに流す）





■理事会を年内に開催しましょう（理事のみ）■
　≫議題　�@08理事の意見を固める
　　　　　�A09理事への引き継ぎ内容を整理する
　≫日程　12月14日（日）
　≫場所　中部（静岡のNPOセンターがいいなーbyにゃんた）

□担当者の宿題
　じゅんごさん（施設の確保）
　ちひろ（じゅんごさんに連絡）




■ps■
ブログかけよー（９回連続まつうらさんやで）
にゃん太郎誕生日おめでとう

松浦です。


エコリーガーもみぢ号が印刷、発送されました。

関わったみなさま、お疲れ様＆ありがとうございました。

私自身も、文章の校正チェックを直前にやらせてもらいました。
「てをには」がイマイチ、一文が長すぎる、主語と述語が離れている、
などなど、問題がいくつか見当たりました。
読みやすく、伝わりやすい文章を心がけていきたいですね。


さて、エコリーガーもみぢ号に役員選挙の
公示文と選挙細則が同封されているかと思います。
(松浦作成の相談会ビラも見てね！！)

公示期間を2008年11月1日から11月30日までとし、
立候補の受付は11月20日に開始し、11月30日を締切日としています。

２００９年度、エコリーグの中心となって
エコリーグの運営を担いたい！と思っている方は
ぜひとも立候補をお願いします。

また、選挙管理委員長には岡田彩さんが
推薦され、理事が承認をしました。

松浦です。

10月26日(日)、午前７時３０分〜午前８時３０分
スカイプにて理事会が行われました。

日曜の早朝にやってるのです。健康的ですな。

議事録をごらんください。

１．承認作業
２．東北事業部
３．０９全国Ｇ進捗
４．エココン進捗
５．選挙日程・選挙管理委員長の確認
６．理事会体制


１．承認作業
・関西事業部長ひらっち平野（←しゅんちゃん）
・中部事業部長ファンシー井出（←あっくん）

２．東北事業部
・どういうかたちが一番良いのか、ＳＧに参加していない東北のエコ・リーガーへのフォ
ローのことも兼ねて、うののを次回スカイプミートに呼んで相談。いつまでにやらなけれ
ばいけないか、も相談する。
・事業部成立の条件を考える必要がある。
→理事それぞれでＭＬで事業部化について意見を出す。
→組織体制の話であるので、理事会体制ＷＧ（ワーキンググループ）で事業部についても
話す。
・実質的に東北“事業部”とも言えるべきメンバーがいるのに、ほったらかしにしてモチ
ベーションを下げないように配慮する。

３．０９全国Ｇ進捗
・場所：予約済み→el-officeに確認中。来週水曜まで
・el-officeへの確認メールの添付ファイルで場所についてのメリット・デメリットがあっ
たが、あやから出してもらった意見。
・他、進捗はなし。
・el-officeにも来年の全国Ｇを一緒に考えていくメンバー募集のメールを流す。
→11月3日以降。
・ＳＧ分科会での意見を参考にする。
・じんぎだけではなく、ふくちゃんも考える。

４．エココン進捗
・去年までに比べて広報協力がぜんぜん出来ていない。
・じんぎのエココン（エココン学生スタッフ＝エコスタ）へのスタンス
「自分で企画をつくらない・自分で広報しまくらない・会議を主導しすぎない
・仕事は頼まれないとやらない」
→逆にとエコスタから言われればやる。スキルアップを１回実施。
・今年のエコスタ自体の体制が弱く、モチベが総じて低い。（エコスタ内でもそういう認
識）
→じんぎはもっとコミットする。
・ecocon-TALK（エコット）という企画の中で、エコ・リーグの「環境就職進路相談会」と
似たコンセプトの企画がやろうという動きがある。
→ダイナックスからじんぎ・にゃんに「エコ・リーグの事業とかぶらないですか？　大丈
夫？」相談があり、
　→にゃんがやうちゃん、みのと話し
　　→「逆にエコ・リーグが手伝わないで大丈夫？」ということになり、
→エコ・リーグがその企画を手伝います、という提案をにゃんからエコスタにしてもらう

５．選挙日程・選挙管理委員長の確認
・選挙日程案は矢内案でＯＫと確認。引継ぎを考えるとこれが良い。
・選挙管理委員長のあやがタスク的に大丈夫か懸念が出たが、やうちゃんが「事務局長よ
り推薦します。ご本人から了承は得ています。」ということなので、問題はないはず。し
かし、実務をお手伝いする人をちゃんと集める。
→関東理事の責任だが、事務局担当みさとは衆院の選挙が忙しいので、他の３人が頑張る
。ただ、みんなタイヘン。
・スケジュールは再度あやに確認してもらう。無理ならずらす。

※以下が矢内案
・「今年中に終わらせる」ことを念頭にスケジュールを組むと，こうなります。
なお，選挙日程は選管が決めることになっています（選挙細則12条）。
　○公示（公示文発送）　11月1日
　○公示期間　11月1日〜11月30日
　○立候補受付期間　11月20日〜11月30日
　○投票用紙・所信表明発送　12月7日（印刷は，12月6日）
　○投票期間　12月8日〜12月27日【必着】
　○開票　12月28日
　○結果のお知らせ　1月初旬

６．理事会体制
・ＳＧでの議論・スケジュールをまとめた紙・ファイルが行方不明
→理事全員で探す。ひとまず松浦がスケジュール作成(済)

松浦です。

われわれ０８理事はそろそろ、
09理事への引継ぎを考えていかねばなりません。

選挙なども始まっていきますしね。

ちなみに、以下のようなスケジュールでいったらいいなー
なんて思っています。

新理事会体制構築のために、ユニットをつくって、
春のSGでの提案を目指すつもりです。

引継ぎは年明けから、何度かミートなどを
行っていきたいですね。

さらにSG準備には事務局長や各地域事業部長も
巻き込んで生きたいところです。

まつうらです。

こんにちは。

SGが終わって、早くも２週間ですね。

議事録そのまんまデータは
じんぎ理事によってSG終了日に
流してもらいました。
(後に矢内さんがPDFにしてくださり、とても見やすくなりましたね)


本当は決定事項などをまとめたものを
流さなきゃいけないのですが、
我々理事にいろいろありまして(仕事や体調の事情)、
作成ができていない状態です。

大変申し訳ありません。
気長にお待ちください。


さーて、中部と関西新事業部長が新たにそれぞれの
事業部から提案され、理事会で承認されました。

これから、各地域でもSGをふまえて、
新たな動きが始まっていくでしょう！

松浦です。

SG(スタッフギャザリング)では、今後より良いSGにしていくため、
参加者のみなさんにアンケートをお願いしました。

一部抜粋します。

【SGでよかったこと】
・エコ・リーグがかかえる問題の解決に貢献することができた。
・全国各地の共有ができた。（お互いに話すことができた。）
・各地域のＥＬの将来を担う人達に出会え、楽しかった。
・ELを良く知れるいいSGだった。


【SGで悪かったこと】
･整理した課題について、解決策を十分に議論することができなかった。
・広く浅くという部分が良かったのですが、そうなると必然的に
　議論をする場が少なくなってしまった点
・決定事項がない。
・全てのメンバーが発言できていなかった(全体の場で）。


【今後の決意】
・もっとEL全般の運営に関わりたい。
・事業部に戻って、全国・ＥＬ全体・全国ギャザを意識して事業を
　展開していけるようにしようと思った。
・今回宿題として上がった理事会制度・８Ｇの議論を盛り上げていく。
・組織の基盤の確立（人材育成）


次のSGは３月末に関西で行われます！
元気な姿でみなさんがSGに来てくれることを願ってます！
がんばりましょう。