『独立不羈』　

３年目を迎える　学習する組織作り　の活動が、

人材教育　関係の月刊誌に、インタビュー記事を記載していただきました。

ボトムアップ型の人材学習プログラムはまれだということで、

インタビュアーが興味津々で聞いてくださり、

その、ノリのまま、記事化してくださったなあ、

というのが感想です。

2016年は、

実は、

社内でも特別年頭表彰をいただくことになっており、

これで

社内・社外共に

陽のあたる場所に飛び出していくことになりました。

励みになります！

３年目も「躬行実践」、進めて参ります。