スライドシェア:3月25日「コミュニティフォーラム2017」
[2017年03月28日(Tue)]
1.基調講演
NPO法人CRファクトリー 代表 呉哲煥
「強くあたたかい組織を世の中に広げていく」
NPO法人こまちぷらす 代表 森祐美子氏
「こまちぷらすの情熱と挫折と仲間と想い」
〜事業推進力と組織柔軟性のマネジメント〜
2.分科会セッション@
■分科会A:理念共感と貢献意欲 〜「この団体のためにがんばりたい」をどうつくるか〜
▷認定NPO法人かものはしプロジェクト 代表 本木恵介氏
〜ミッションの達成。働く人の幸せ。その両立を探求する〜
▷NPO法人Chance For All 代表 中山勇魚氏
〜代表の想いから組織の共通理念へ〜
<こちらからご覧ください>
▷NPO法人チャリティーサンタ 事務局長 城田正樹氏
〜年間2000人以上のボランティアを巻き込む秘密とは?〜
■分科会B:自己有用感 〜「自分は役に立っている/必要とされている」をどうつくるか〜
▷NPO法人ダイバーシティ工房 久野恵未氏
〜一人ひとりが活躍できる組織づくりのポイント〜
▷NPO法人患者スピーカーバンク 代表 香川由美氏
〜一人ひとりの「好き」と「得意」を生かし合うしくみ〜
▷NPO法人コモンビート 代表 安達亮氏
〜循環構造を自然に生み出す人と組織のマネジメント〜
■分科会C :居心地の良さ 〜「この仲間と一緒に活動することが楽しい」をどうつくるか〜
▷NPO法人ハッピーマザーミュージック 代表 鈴木美美子氏
〜居心地が良く成長を促すHMM流人と組織のマネジメント〜
▷一般社団法人風土人(田んぼできずなづくり) 代表 豊田有希氏
〜2歳から70代までが集う居心地抜群のコミュニティづくり〜
▷一般社団法人CANnet 代表 杉山絢子氏
〜社会人のサードプレイス型組織のマネジメント〜
3.分科会セッションA
■分科会D:住むまちで創り出すプラットフォーム型のコミュニティ
▷非営利型株式会社Polaris 取締役ファウンダー 市川望美氏
〜心地よさと対等さ、多様性とフォロワーシップ〜
▷こすぎの大学 岡本克彦氏
〜自分が住まう街でオトナな十人十色の思い出を作るきっかけの場〜
■分科会E:コミュニティ教育 〜コミュニティ活動を通した人づくり〜
▷NPO法人Design Net-works Association 代表 沼田翔二朗氏
〜DNA流 対象者を明確にした教育事業の人づくり&組織マネジメント〜
▷認定NPO法人カタリバ 辻村麻水氏
〜『ナナメの関係と対話』を根底にする組織が育むコミュニティ〜
■分科会F:自分×団体のバランスと相乗効果 〜個人を基点とした組織づくり〜
▷NPO法人SET 代表 三井俊介氏
〜個人の能力や可能性が最大限に発揮される組織マネジメント〜
▷NPO法人マドレボニータ 理事 高橋葉子氏
〜個人の成長とチームの関係性を育むボランティアマネジメント〜
NPO法人CRファクトリー 代表 呉哲煥
「強くあたたかい組織を世の中に広げていく」
NPO法人こまちぷらす 代表 森祐美子氏
「こまちぷらすの情熱と挫折と仲間と想い」
〜事業推進力と組織柔軟性のマネジメント〜
02 こまちぷらす 基調講演 from crfactory
2.分科会セッション@
■分科会A:理念共感と貢献意欲 〜「この団体のためにがんばりたい」をどうつくるか〜
▷認定NPO法人かものはしプロジェクト 代表 本木恵介氏
〜ミッションの達成。働く人の幸せ。その両立を探求する〜
▷NPO法人Chance For All 代表 中山勇魚氏
〜代表の想いから組織の共通理念へ〜
<こちらからご覧ください>
▷NPO法人チャリティーサンタ 事務局長 城田正樹氏
〜年間2000人以上のボランティアを巻き込む秘密とは?〜
■分科会B:自己有用感 〜「自分は役に立っている/必要とされている」をどうつくるか〜
▷NPO法人ダイバーシティ工房 久野恵未氏
〜一人ひとりが活躍できる組織づくりのポイント〜
▷NPO法人患者スピーカーバンク 代表 香川由美氏
〜一人ひとりの「好き」と「得意」を生かし合うしくみ〜
▷NPO法人コモンビート 代表 安達亮氏
〜循環構造を自然に生み出す人と組織のマネジメント〜
08 コモンビート 分科会B from crfactory
■分科会C :居心地の良さ 〜「この仲間と一緒に活動することが楽しい」をどうつくるか〜
▷NPO法人ハッピーマザーミュージック 代表 鈴木美美子氏
〜居心地が良く成長を促すHMM流人と組織のマネジメント〜
▷一般社団法人風土人(田んぼできずなづくり) 代表 豊田有希氏
〜2歳から70代までが集う居心地抜群のコミュニティづくり〜
10 風土人 分科会C from crfactory
▷一般社団法人CANnet 代表 杉山絢子氏
〜社会人のサードプレイス型組織のマネジメント〜
11 Cannet 分科会C from crfactory
3.分科会セッションA
■分科会D:住むまちで創り出すプラットフォーム型のコミュニティ
▷非営利型株式会社Polaris 取締役ファウンダー 市川望美氏
〜心地よさと対等さ、多様性とフォロワーシップ〜
12 Polaris 分科会D from crfactory
▷こすぎの大学 岡本克彦氏
〜自分が住まう街でオトナな十人十色の思い出を作るきっかけの場〜
13 こすぎの大学 分科会D from crfactory
■分科会E:コミュニティ教育 〜コミュニティ活動を通した人づくり〜
▷NPO法人Design Net-works Association 代表 沼田翔二朗氏
〜DNA流 対象者を明確にした教育事業の人づくり&組織マネジメント〜
14 DNA 分科会E from crfactory
▷認定NPO法人カタリバ 辻村麻水氏
〜『ナナメの関係と対話』を根底にする組織が育むコミュニティ〜
15 カタリバ 分科会E from crfactory
■分科会F:自分×団体のバランスと相乗効果 〜個人を基点とした組織づくり〜
▷NPO法人SET 代表 三井俊介氏
〜個人の能力や可能性が最大限に発揮される組織マネジメント〜
16 SET 分科会F from crfactory
▷NPO法人マドレボニータ 理事 高橋葉子氏
〜個人の成長とチームの関係性を育むボランティアマネジメント〜