伊江島に沈む夕日です。
今日もすばらしいサンセットでした。

B&G養成研修は、本当に凄い指導者が目白押しです。
今日のADは、シーホッパー実技と、AQはオリンピック銀メダリスト中村真衣さんの講演及び実技指導でした。


写真は、中村さんと一緒に仕事をしている木尾先生。
木尾先生も過去には全日本代表コーチとなられていた方で、その指導法は冗談を混ぜて、本当に和やかに講義時間が流れて行きます。


こちらは中村真衣さんによる、オリンピッククイズ。
残念ながら満点は出ませんでしたが、高得点を出した研修生には、東京オリンピック招致のバッヂが贈られていました。

そして、講義の後は、両氏による実技講習です。

梅雨の明けた沖縄で温水プールというのは、もったいない気がしていましたが、こんな贅沢な指導を受けられるのもこの環境ならではであります。


研修生も思い出の写真となったことでしょう。

本島から、瀬底島をのぞむ。

潮が引いていて、珊瑚が見えます。
また、瀬底島の白いビーチがとても綺麗です。

研修日記１となっていますが、あくまで私が着任してからの1号記事であり、本研修は６月６日に開所式を終え、本日は１６日目で半場にさしかかっている。
ちなみに、
ＡＤ：アドバンスト・インストラクター（マリン系の指導者）
ＡＱ：アクア・インストラクター（水泳・プール系の指導者）

さて、着任しょっぱなの課業は、第11期Ｂ＆Ｇセンター育成士（現ＡＤ・ＡＱ　に名称変更）であり、かつ青森県南部町の町長でいらっしゃる工藤祐直町長の講話でした。
町長講話でありながらも、先輩指導者の講話という面もあり、非常にためになる面白い講話でした。





以下、工藤町長講話のレジュメより
１．社会体育、社会教育担当者は、仲間をつくる最高のチャンス
　　（指定管理者含む）
２．「本庁部局でない」という考えは捨てること。
　　（長職員でない）
３．与えられた職場（仕事）が、自分でないとできない仕事と思え
４．公務員は恵まれていることを認識せよ
　　　　↓
５．住民は何を望んでいるか常に考えろ（キャッチボール対話）
　　（常にこれで良いのか？疑問をもって仕事すること）
６．職場は「和」が大事
　　部下をほめることが大事、間違っていたら正すことも大事
　　（しっかり目を見て言うこと。そうすれば気持ちが相手に伝わる）
７．今のＢ＆Ｇ事業は、教育委員会だけでなく保健福祉課との連携も大事
８．指定管理者制度に移行された場合、収入を増やすために使用料アップに気をつける必要
　　あり。
９．社会教育担当時代の住民が支援してくれた。そのとき中学生だた子どもたちが応援して
　　くれた。
　　（いつ、どこで、どんな形で世話になるかわからない。普段からの対応が大切）

工藤町長は、民間企業と役場職員を経験して町長になられた方で、いろいろな経験からの話をしていただいた。
レジュメにある話しのほか、いままでの取り組みや今後の取り組みのお話をいただいた。
Ｂ＆Ｇ財団としても、自治体側からのＢ＆Ｇ財団に対する貴重な意見をいただけるアドバイザー的な方が町長でいらっしゃることは、非常に頼りになることであり、今後もいろいろご協力いただければと思っています。

風もなく、非常に穏やかな朝。
太陽は、完全に真夏の日差しですが、内水面も非常に水が澄んでいます。

一日の課業は、朝の集いから始まります。

研修生も慣れてきて、なかなかさまになってきました。