仲間と共に創り上げるポリシー
[2013年04月22日(Mon)]
ポリシー(行動規範)について考えています。
ポリシーの条件とは
・貢献性:社会や顧客のためのものでなければならない
・絶対性:常識よりも、社長よりも、利益よりも優先するものでなければならない。
・明確性:誰にでもわかりやすく理解できるものでなければならない
・普遍性:すべての活動に反映され、毎日実践されるものなければならない
正面からポリシーを立てることは結構ハードル高いですね。
でも
ポリシーは最初から立派なものを作る必要はない。最初は一つだけでもOK。それを少しずつ追加し、変えていけば良い。
と教えていたので
今日現在の「私のポリシー」の発表です。
・「自閉症や発達障害」のあるご本人とご家族の「未来を創る」ことを諦めません。
・「自閉症や発達障害」を学び続けます。
・「親切に/丁寧に/大切に/誠実に」目の前の方と対峙します。
・スタッフに「感謝」の言葉を一日に最低10回届けます。
・「スタッフの幸せが利用者の幸せ」となる姿を意識します。
・家族を大切にします。
・こどもたちが誰でも持っている小さな大切な「たから」を探り掘り起こし続けます。
・私が輝くことで周りが輝くと信じ続け「楽しく」日々を過ごします。
あれ〜?!風呂敷広げ過ぎ?
もっともっと変わっていくかも知れません。
今は「私のポリシー」だけど、いつか仲間の皆さんと共に「ぶれいん・ゆに〜くすのポリシー」が創り上げられたら幸せです。
そんな日はそう遠くはないと「根拠のない自信」も持てるようになっていることも幸せです。
ポリシーの条件とは
・貢献性:社会や顧客のためのものでなければならない
・絶対性:常識よりも、社長よりも、利益よりも優先するものでなければならない。
・明確性:誰にでもわかりやすく理解できるものでなければならない
・普遍性:すべての活動に反映され、毎日実践されるものなければならない
正面からポリシーを立てることは結構ハードル高いですね。
でも
ポリシーは最初から立派なものを作る必要はない。最初は一つだけでもOK。それを少しずつ追加し、変えていけば良い。
と教えていたので
今日現在の「私のポリシー」の発表です。
・「自閉症や発達障害」のあるご本人とご家族の「未来を創る」ことを諦めません。
・「自閉症や発達障害」を学び続けます。
・「親切に/丁寧に/大切に/誠実に」目の前の方と対峙します。
・スタッフに「感謝」の言葉を一日に最低10回届けます。
・「スタッフの幸せが利用者の幸せ」となる姿を意識します。
・家族を大切にします。
・こどもたちが誰でも持っている小さな大切な「たから」を探り掘り起こし続けます。
・私が輝くことで周りが輝くと信じ続け「楽しく」日々を過ごします。
あれ〜?!風呂敷広げ過ぎ?
もっともっと変わっていくかも知れません。
今は「私のポリシー」だけど、いつか仲間の皆さんと共に「ぶれいん・ゆに〜くすのポリシー」が創り上げられたら幸せです。
そんな日はそう遠くはないと「根拠のない自信」も持てるようになっていることも幸せです。